服务经济（Service Economy）是以人力资本基本生产要素形成的（）

企业集团人力资本管理是以（ ）为重点。 人力资本理论认为，人力资本是经济增长的关键，教育是形成人力资本的主要力量。这一理论的主要缺陷是（） 人力资本理论认为，人力资本是经济增长的关键，教育是产生人力资本的重要力量。这一理论的主要缺陷是（） 人力资本管理的费用支出是以（　　）来确定的。 因发表《人力资本投资》演讲而被尊称为“人力资本之父”的经济学家是（） 因发表《人力资本投资》演讲而被尊称为“人力资本之父”的经济学家是（）。 人力资本理论认为，人力资本投资包括（）。 人力资本是推动社会经济发展的第一资源，其原因在于人力资本的（） 人力资本是高增值的资本，体现了人力资本的（ ）。 人力资本的范畴中，广义的人力资本包括（　）。 （）提出了“人力资本”概念，被称为“人力资本之父”。 典型的人力资本类型不包括（）人力资本 人力资本理论认为培训是人力资本的核心。 人力资本作为一种生产要素，它对经济增长的实际贡献，既取决于人力资本形成的多少，也取决于人力资本配置效率的高低。( ) 人力资本服务是国家社会经济发展中的新增长点，人力资本服务领域的技术创新大体可以分为以下哪几种类型（） 人力资本本身可以直接促进经济增长。 以下属于人力资本经济特点的是（）。 人力资本是通过人力资本投资形成的，人力资本投资是多方面的，主要有（　　）。 根据能力来划分，人力资本理论把人力资本划分为( )。 人力资本理论的先驱，被称为“人力资本之父”的人是（）