对员工进行的运行安全培训内容至少包括规章制度，岗位操作技能；每年至少进行一次复训和考核，复训时间不少于24学时（）

新员工公司级培训内容包括职业道德规范、HSE（）知识、企业文化、相关规章制度等内容 岗前培训是向新员工介绍企业规章制度、文化、岗位职责和操作规程等内容的过程。其中，理论培训主要结合岗位职责和工作特点，根据实际情况开展，其培训内容不包括（） 主要针对新员工、新岗位任职人员，进行企业文化、企业发展状况、相关规章制度等培训的是（ ）。 员工应当严格遵守企业安全生产管理规章制度，杜绝任何违反安全规章和岗位的行为 安全管理《客运专业安全管理规则》规定，客运岗位适应性培训重点内容为：规章制度、岗位职责、作业标准、应知应会()等 安全检查内容中的各项规章制度，包括下列（）内容。 安全检查内容中的各项规章制度,包括下列内容（） 《客运专业安全管理规则》规定，客运岗位适应性培训重点内容为：规章制度、岗位职责、作业标准、应知应会()等 企业应对操作岗位人员进行培训，使其熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，并确认其能力符合岗位要求（） 安全生产规章制度主要包括两个方面的内容：一是安全生产管理方面的规章制度；二是安全（）方面的规章制度 动车组出勤时，动车组司机应携带__、__、岗位培训合格证__和有关规章制度。《操规》第5条 职业规范包括：岗位职责、操作规程、规章制度、安全规定（） 变配电所工作和运行安全的规章制度包括（） 组织编制《年度培训计划》和《车间自主培训计划》，并组织实施培训，所有新员工需接受上岗前培训，培训内容包括质量、环境和职业健康安全、能源知识、玻璃纤维行业工艺基本知识、规章制度及相应的岗位技能。转岗职工必须接受新岗位技能培训 企业制定消除工作场所性骚扰规章制度至少应包括哪些内容?( ) 防突专项培训包括( )以及有关防突的规章制度等内容。 从业人员岗位安全检查，应当检查落实岗位、规章制度（） 副操应严格遵守安全规章制度和操作规程（） 企业新颁布的安全规章制度不用组织相关人员进行培训。 公司有权对不遵守规章制度的员工进行以下处罚（）