因为工作调动原因，一名职工参加了两次《在职职工意外伤害互助保障计划》，当发生理赔时，按几份赔付？

建筑职工意外伤害保险保险期限自（）起。 　　王某系汽车司机.1996年10月，他所在单位为职工统一投保了“团体人身意外伤害保险”，每个职 职工在工作时间和工作场所内，OO（）OO受到暴力等意外伤害的应当认定为工伤。VV【因工作职责】VV（） 《在职职工子女意外伤害互助保障计划》属于哪种保障计划？ 《在职职工子女意外伤害互助保障计划》属于哪种保障计划 下列关于建筑职工意外伤害保险的表述正确的是（　）。 某职工在工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，根据《工伤保险条例》应当认定为工伤。 某职工在工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，根据《工伤保险条例》应当认定为工伤（） 根据《工伤保险条例》,职工在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,（）认定为工伤。 根据《工伤保险条例》 , 职工在工作时间和工作场所内 , 因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,（）认定为工伤 井下矿工参加《在职职工意外伤害互助保障计划》时，选择缴纳100元档一年的互助费正确吗？ 《在职职工意外伤害互助保障计划》的期限是多少年？ 下列关于建筑职工意外伤害险的说法中，正确的是（ ）。 下列关于建筑职工意外伤害保险的表述中，正确的有（） 下列关于建筑职工意外伤害保险的表述中，正确的是（） 《在职职工意外伤害互助保障计划》的期限是多少年 被保险人在（）期间遭受意外伤害导致身故、残疾的，保险人承担给付职工意外伤害险保险金责任。 因工作遭受的事故伤害属于意外伤害风险，但职业病不属于意外伤害风险（） 因工作遭受的事故伤害属于意外伤害风险，但职业病不属于意外伤害风险（） 建筑施工企业（）为从事危险作业的职工办理意外伤害保险