”2008 年 3 月 18 同 17 时左右,邹某到某商厦进行霓虹灯常规维护,约 17 时 30 分,邹某通知配电室送电;20 时 40 分,值班人员与邹某联系未果;20 时 50 分左右,值班人员到商厦五楼楼顶查看,发现邹某坠落于商厦楼顶霓虹灯架附近,在其身上未发现安全带。值班人员立即通知 110.120,经理 20 急救巾心现场抢救后,于 21 时 45 宣布邹某死亡。邹某死亡的直接原因是未系安全带。

2020年10月份甲公司依法安排职工邹某于10月1日(国庆节)加班1天，于10月17日(周六)加班1大，之后未安排补休。已知甲公司实行标准工时制，邹某的日工资为300元。计算甲公司依法支付邹某10月份最低加班工资的下列算式中，正确的是(　)。 2020年10月份甲公司依法安排职工邹某于10月1日（国庆节）加班1天,于10月17日（周六）加班1天，之后未安排补休。已知甲公司实行标准工时制，邹某的日工资为300元。计算甲公司依法支付邹某10月份最低加班工资的下列算式中，正确的是（　　）。 2020年10月份甲公司依法安排职工邹某于10月1日(国庆节)加班1天，于10月17日(周六)加班1天，之后未安排补休。已知甲公司实行标准工时制，邹某的日工资为300元。计算甲公司依法支付邹某10月份最低加班工资的下列算式中，正确的是（）。 张某与房东李某签订一份房屋租赁合同，租期自2007年9月1日至2008年8月31日。双方约定，张某先预付半年租金，满6个月时（2008年3月1日）再支付其余租金。经履行法定程序后，张某按期入住。2008年3月1日，张某继续在李某的房屋居住但拒绝支付其余租金。2008年5月1日，经李某多次催讨，张某写下保证书，保证于2008年7月31日前付清房租，但到期仍未支付。如果李某于2009年4月10日突然去 1998年6月，张某大学毕业到甲公司工作；2001年8月，张某从甲公司辞职到乙公司工作：2006年3月，张某从乙公司辞职自行去美国深造；2009年3月，张某回国到丙公司工作；2012年7月，张某在丙公司因患病需要进行医疗时，可以享受的医疗期是（）个月。 1995年6月，张某大学毕业到甲公司工作；1998年8月，张某从甲公司辞职到乙公司工作；2003年3月，张某从乙公司辞职自行去美国深造；2006年3月，张某回国到丙公司工作；2009年7月，张某在丙公司因患病需要进行医疗时，可以享受的医疗期是（ ）。 　　1996年6月，张某大学毕业到甲公司工作；1999年8月，张某从甲公司辞职到乙公司工作；2004年3月，张某从乙公司辞职自行去美国深造；2007年3月，张某回国到丙公司工作；2010年7月，张某在丙公司因患病需要进行医疗时，可以享受的医疗期是（ ）。 某厂一台600MW机组，2008年（闰年）3月15日12：37因过热器泄漏停运，3月18日13：37，锅炉点火启动，18日17：37机组并网。其余时间全出力运行。该机组当年非计划停运系数是（）。 周某、陈某约定，周某将一辆车出卖给陈某，价款20万元，陈某于5年内分10期支付价款，每期2万元，在陈某支付全部价款之前，周某保留汽车的所有权。2011年3月1日，周某将该车交付给陈某。2011年5月1日，陈某为该车购买了交强险（人身伤害最高限额为10万元）。2011年7月1日，陈某与邹某聚会后，陈某将该车借给醉酒的邹某驾驶，邹某驾车撞伤了行人龙某（交警认定邹某负全责），给龙某造成损失30万元。对于 张某与房东李某签订一份房屋租赁合同，租期自2007年9月1日至2008年8月31日。双方约定，张某先预付半年租金，满6个月时（2008年3月1日）再支付其余租金。经履行法定程序后，张某按期入住。2008年3月1日，张某继续在李某的房屋居住但拒绝支付其余租金。2008年5月1日，经李某多次催讨，张某写下保证书，保证于2008年7月31日前付清房租，但到期仍未支付。李某对张某主张租金权利的诉讼时效期间是（ ）。 某厂一台600MW机组，2008年3月15日12：05因过热器泄漏停运，3月17日21：50，锅炉点火启动，18日12：05机组并网。该机组非计划停运时间是（）小时。 某厂一台600MW机组，2008年3月15日12：05因过热器泄漏停运，3月17日21：50，锅炉点火启动，18日12：05机组并网。该机组非计划停运时间是（）小时 某外籍个人2008年3月1日来华任职于境内的某企业，2008年3月25日离境，该外籍个人境内居住天数、境内工作天数分别为(　　)。 某孕妇末次月经为2008年3月26预产期为（） 商厦员工王某在进行焊接操作时，按规定应办理(   )。 王某应聘到某施工单位，双方于4月15日签订为期3年的劳动合同，其中约定试用期3个月，次日合同开始履行。7月18日，王某拟解除劳动合同，（ ）。 案例：2010年6月，邹某到一家公司做保洁。公司人力资源部的负责人告诉邹某，该工作属于非全日制用工，每天工作七小时，主要工作是保持工作环境整洁及主管安排的其他工作，公司不为其缴纳社会保险，工资按月发放。同时，该人力资源部要求邹某签订了一份劳务合同，并向邹某解释说，非全日制用工人员与公司是劳务关系，所以签劳务合同。2010年8月，邹某在骑自行车上班途中，被一辆逆向行驶的轿车撞倒造成骨折，花去医药费8000多元。请回答：(1)邹某与公司之间是劳动关系还是劳务关系?为什么?(2)公司将邹某作为非全日制用工是否合法?为什么?(3)邹某能否认定为工伤?为什么? 某客户2008年2月28日存入10000元，定期整存整取六个月，假定利率为2.70%，支取日为2008年9月18日。假定2008年9月18日，活期储蓄存款利率为0.72%。银行应付的利息为( )元。 某客户2008年2月28日存入10000元，定期整存整取六个月，假定利率为3.10%，支取日为2008年9月18日。假定2008年9月18日，活期储蓄存款利率为0.72%。银行应付的利息为( )元。 某孕妇末次月经为2008年3月26日，预产期为()