多选题

根据《淮北矿业中层管理人员任前公示办法》规定,公示对象包括()

A. 拟提拔任用淮北矿业中层管理岗位的人选
B. 在所聘岗位聘期内拟按淮北矿业中层管理人员职级管理的人选
C. 拟享受淮北矿业中层管理岗位待遇的人选
D. 其他需要公示的人选

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淮北矿业中层管理人员任职的基本条件包括()。 《淮北矿业中层领导班子和中层管理人员问责办法》对中层领导班子问责的问责方式有哪三种? 根据《罗源县新任科级干部任前廉情公示暂行规定》,下列哪些干部属于廉情公示对象()。 岗位评价对象通常包括()、一般管理人员、中层管理人员三类 问责工作领导小组办公室按照问责决定实施问责,并将《淮北矿业中层管理人员问责决定书》送达() 在岗中层管理人员均实行聘(任)期制,每()集中聘(任)一次。 淮北矿业中层领导班子和中层管理人员问责的情形主要包括安全问责、生产技术问责、经营管理问责、党风廉政问责、作风建设问责。 根据东莞市烟草专卖局(公司)岗位晋升管理暂行办法,按照任前公示有关要求,进行相关岗位拟聘任人选公示。公示时间为个工作日() 集团公司开展中层领导班子和中层管理人员2012-2014年度任期综合考核和2014年度执行党风廉政建设责任制情况检查考核,被列入考核对象的为淮北矿业中层领导班子和现职中层管理人员(包括股份公司副总师和集团公司、股份公司委派的子公司高管人员)。其中,新提任中层管理人员不满3个月及因病、因事、培训、挂职等半年以上未履行岗位职责的中层管理人员不列入本次考核() 《淮北矿业集团公司劳动用工管理补充规定》强调,在劳动用工管理工作中,发生违规用工,一经查实,按《淮北矿业中层领导班子和中层管理人员问责办法》(淮矿发〔2013〕21号)的规定,给予工资科长(组织部长)撤职处理,并追究分管副职和党政正职责任,视情节轻重给予()。 奖励根据考评结果,发放一次,同时工作站成员中中层管理人员奖励须符合路局、段相关工资奖金办法规定() 根据《罗源县新任科级干部任前廉情公示暂行规定》,新任科级干部公示房产事项包括()。 根据《罗源县新任科级干部任前廉情公示暂行规定》,新任科级干部公示投资事项包括()。 任前公示在讨论研究后、下发任职通知前,应由人事管理部门对提拔任用人选进行任前公示,公示期为个工作日() 根据《罗源县新任科级干部任前廉情公示暂行规定》,新任科级干部公示本人从业事项包括()。 根据《保险公司董事及高级管理人员审计管理办法》,保险公司董事及高级管理人员审计对象包括()。 淮北矿业中高层管理人员领导力素质提升培训,主要是大力提升()等方面的能力。 中层管理人员选拔任用工作分为确定考察对象、()等程序 中层领导班子和中层管理人员综合考核结果,将作为中层领导班子评先评优和中层管理人员()重要依据。 与高、基层管理人员相比,中层管理人员更应具备的能力有()
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