培训需求分析是整个培训开发工作流程的出发点，其准确与否直接决定了整个培训工作有效性的大小。（ ）

组织开发的基本出发点是改善整个组织的( )。 工作分析的出发点是（） 培训督导工作流程中,在对培训工作进行分析评价之后,应（） 把作为职工教育培训工作的出发点和落脚点（） ()的需要和接受程度是高级育婴师在培训工作中安排培训内容和方法的出发点。 培训班的筹备与工作流程是（）。　　 培训班的筹备与工作流程是（）。 培训班的筹备与工作流程是（）。 培训班的筹备与工作流程是（） 培训课程内容应以( )为出发点去选择并组合。 培训课程内容应以（）为出发点去选择并组合。 培训评估的社会需求原则强调，职业培训的一切都必须以（）为出发点和归宿点。 高级育婴师应以（）的需要和接受程度为出发点在培训工作中安排培训内容和方法。 （　）是培训班正确的筹备与工作流程。 （）是培训班正确的筹备与工作流程 （）是培训班正确的筹备与工作流程 公司培训开发项目实施流程分为培训需求调研分析、、培训实施、培训效果评估四个阶段（） 在进行培训与开发需求分析时，主要用于确定培训与开发内容的分析是（） 在进行培训与开发需求分析时,主要用于确定培训与开发内容的分析是() 企业流程再造的出发点是（）