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任何个人在年度内发生一起任何工伤事故及重伤以上安全事故取消其在年度的评优评先资格,这叫公司实行安全生产的什么制?
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任何个人在年度内发生一起任何工伤事故及重伤以上安全事故取消其在年度的评优评先资格,这叫公司实行安全生产的什么制?
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职工发生工伤事故伤害,单位拒绝提出工伤认定申请,在此情况下,工伤职工可在工伤事故伤害发生之日起()直接向有关部门申请工伤认定。
凡在建设过程中发生一起一般及以上安全生产事故的工程项目,一律取消在本考核年度内()参评资格
发生一起重伤事故,扣除事故单位当月日常安全管理考核额度的30%()
我国现行工伤事故统计中,按照导致事故发生的原因,将工伤事故分为()。
发生工伤事故应立即()。
发生一起轻伤及以上生产安全责任事故(或生产类相关方重伤及以上责任事故)的,给予事故直接责任人(子公司员工)免职并至少待岗个月()
某矿山发生一次工伤事故。在这次事故中,轻伤4人,重伤2人,死亡1人。这次事故应为()事故。
我国在工伤事故统计中,按照导致事故发生的原因,将工伤事故分为__类()
某企业与从业人员订立的协议中规定,“如因员工个人原因造成工伤事故,本厂不承担任何责任”,则()
2015年,集团公司安全生产工作要强化事故追查分析。重伤及以上人身事故、重大涉险事故和重大非人身事故,由集团公司组织追查。坚持在发生致命性重伤及以上事故单位召开现场会,对事故进行(),责任领导公开检讨。落实公司工伤事故管理规定,确保工伤得到及时抢救、事故得到及时处理
下列各组工伤事故,全都是锻造生产容易发生的工伤事故的是( )。
下列各组工伤事故,全都是锻造生产容易发生的工伤事故的是( )。
下列各组工伤事故,全都是锻造生产容易发生的工伤事故的是 ( )
发生一起轻伤及以上生产安全责任事故(或生产类相关方重伤及以上责任事故)的,给予事故什么责任人免职并至少待岗三个月()
工伤事故分为轻伤事故、重伤事故和死亡事故三类。其中,重伤为( )的失能伤害。
生产安全事故都是工伤事故()
预防工伤事故的发生须遵守()
高绩效工作系统与()员工流动率和工伤事故率,()生产率等是联系在一起的
高绩效工作系统与()员工流动率和工伤事故率,()生产率等是联系在一起的。
员工发生工伤事故的,一般事故伤害发生小时内、重大伤亡事故发生小时内报人力资源部
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