关于制度学习考核奖惩，下列描述正确的是（）
A. 制度学习作为培训的重要构成部分，占员工培训总成绩的30%，将作为员工综合评估中的“学习类指标”的评估部分参评，是评优等奖励的参考指标
B. 如员工拒不参加考试，则将取消其各类评选资格，同时给予员工50元/次处罚，部门负责人负连带责任，于周一晨会在台上完成5个/人蹲起，如蹲起总数超过30个时，可分次完成
C. 部门员工的平均成绩将作为未来评估该部门负责人的重要指标之一，但与部门负责人的VMO工资无关，与部门团队奖项评选也无关
D. 每月度公司评选“学习型先进团队”1个，评选条件为：到课率30%+部门人均分数70%，获得该奖项的团队，公司将奖励团队价值300元的书籍，该书籍列入部门财产
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