（）是“经济人”的观点。

下列属于经济人假设的观点有() 经济人假设理论的主要观点包括（） 关于“经济人”假设观点正确的有（ ） “经济人”的观点和“分工”理论的提出者是（） 试述“经济人”假设的主要观点和管理措施。 试述“经济人”假设的主要观点和管理措施 （）在研究经济现象时的基本论点是所谓“经济人”的观点。 “经济人” 又称“理性—经济人”、（）人。 分工观点和经济人观点是亚当·斯密对管理理论发展的贡献( ) 梅奥等人的观点企业职工都是“经济人”（） 根据经济人的观点,人的行为受自我利益的支配。（ ） 提出“劳动分工”和“经济人”观点的管理学家是（） 根据经济学原理的观点，以下哪一项是经济人的特征：（） 古典管理学派持“经济人”的人性假设观点（） 经济人假设的基本观点和管理措施是什么？ 经济人假设的基本观点和管理措施是什么 在西方管理理论中，提出工人是“社会人”而非“经济人”观点的是（　　）。 经济人假设理论中的“经济人”又称（　　）。 “经济人假设理论”中的“经济人”又称（） 经济人假设理论中的“经济人”又称（）。