河南煤化集团在具体工作中的重要管理方式有：（）

管理是企业永恒的主题，河南煤化集团重组以来管理主线是（） 河南煤化集团的目标是（）、（）、（）。 高尚 河南煤化集团的民生文化是（） 河南煤化集团用人机制是（） 河南煤化集团的风险文化是（） 在发展中，河南煤化集团倡导的理念是（） 河南煤化集团的“双千亿”是指（）。 河南煤化集团的持续文化是（） 河南煤化集团的卓越文化目标是（） 河南煤化集团提倡的作风文化是（） 河南煤化集团的诚信文化是（） 在备课具体工作中，备（）是核心环节。 工作图设计是设备设计过程质量管理工作中的一项重要程序，其具体工作可分为（）。 河南煤化集团的标识色彩为（），代表（）与（）。 河南煤化集团的核心价值观是（）。 河南煤化集团的“三优先”是指（） 河南煤化集团提倡心怀感恩，提倡的是（） 河南煤化集团企业文化单项理念中的廉政理念是（）。 在实际具体工作中，影响VHF地空通信作用距离的重要因素不包含？（） 河南煤化集团对人的认识主要有（）