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工伤期间应由用人单位支付的费用包括()
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工伤期间应由用人单位支付的费用包括()
A. 治疗工伤期间的工资、福利
B. 一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴
C. 终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金
D. 终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性工伤医疗补助金
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治疗工伤期间的工资福利由用人单位支付()。
依照规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的。由()按规定支付费用。A用人单位B职工本人C上级部门D国家
参加工伤保险的职工,下列()工伤保险待遇应由用人单位支付。
参加工伤保险的职工,下列()工伤保险待遇应由用人单位支付
用人单位依法终止工伤职工的劳动合同,应支付的费用包括()。
《工伤保险条例》规定,应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用()
用人单位未参加工伤保险期间职工发生工伤,用人单位()。
用人单位未参加工伤保险期间职工发生工伤,用人单位()
用人单位未在规定时限内提出工伤认定申请的,在此期间,由用人单位负担工伤职工下列哪种费用?
用人单位未在规定时限内提出工伤认定申请的,在此期间,由用人单位负担工伤职工下列哪种费用()
企业员工小李因工作原因受到事故伤害,经认定为工伤,且鉴定为五级伤残。小李参加了工伤保险。下列选项中,应由用人单位支付费用的有()
根据《工伤保险条例》的规定,应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用()
职工受到事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病后,用人单位的义务有及时救治受伤职工、及时进行工伤认定申请、支付应由用人单位支付的相关费用。
用人单位按规定缴纳工伤保险后,职工因工伤发生的费用,下列哪项按照国家规定由用人单位支付()。
按照国家规定,下列哪项工伤费用由用人单位支付()
用人单位按规定缴纳工伤保险后,职工因工伤发生的费用,下列哪些按照国家规定不用由用人单位支付
职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。
职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。
用人单位依法参加工伤保险后,职工发生工伤的所有工伤待遇均应由伤保险基金支付。
因工伤发生的()费用,按照国家规定由用人单位支付。
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