单选题

冲突管理的策略,根据问题的原则性和双方的合作程度的差异,可划分为回避、迁就、妥协、合作四种类型()

A. 正确
B. 错误

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国有企业重大经营管理事项包括:__中的原则性方向性问题() 能够彻底地解决冲突双方的问题,并找出解决此类问题的办法,而且通过事先的约定,防止下一次类似问题发生的是指哪种冲突管理策略。() 按照美国托马斯-基尔曼的冲突处理模型,解决冲突的策略之中最佳的冲突处理策略是合作策略() 试述解决团体冲突的原则、策略和方法。 试述解决团体冲突的原则、策略和方法 推动策略是通过促进谈判双方彼此信任和坦诚,使双方参与到合作性的相互交流中来。 下列()公文具有原则性和灵活性。 在处理问题时,既要有原则性,又要有一定的()。 在处理问题时,既要有原则性,又要有一定的()。 根据双方对问题的已知和未知程度可以将营销模式分为() 一种适度满足自己的关心点和他人的关心点,通过一系列的谈判、让步、讨价还价来部分满足双方要求和利益的冲突管理策略,此种策略是合作型策略。 职业对象性、原则性和( )是师爱应具有的特征。 你怎么认识组织的灵活性和原则性? 原则性是组织目标和价值的合理性() 原则性是组织目标和价值的合理性。( ) 发电厂的原则性热力系统能够反映出发电厂的技术完善程度和经济性的高低() 发电厂的原则性热力系统能够反映出发电厂的技术完善程度和经济性的高低() 引物原则性的长度是 事物的原则性是指() 在管理中,班组长应该学会把握好原则性和灵活性的关系()
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