单选题

长病假人员工资应计入 账户()

A. 生产成本
B. 销售费用
C. 管理费用
D. 财务费用

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计提车间管理人员工资,一方面应计入管理费用账户,另一方面计入应付工资账户() 管理人员工资及办公费应计入() 企业计提福利费时,按福利部门人员工资总额提取的福利费应计入()账户。 施工企业支付离退休职工的易地安家补助费、离退休职工的退休金、六个月以上的病假人员工资应计人() 计提企业行政管理人员工资,一方面应计入“营业费用”账户,另一方面计入“应付工资”账户。 企业支付的行政管理人员工资应计入(???????)。 企业行政管理人员工资应计入()科目 计提企业行政管理人员工资,一方面应计入营业费用账户,另一方面计入应付工资账户() 按规定提取的坏账准备,应计入账户() 病假在6个月以上的生产工人工资应计入( )。 根据《建筑安装工程费用项目组成》(建标[ 2003 ] 206号),企业为支付离退休职工的异地安家补助费、职工退职金、6个月以上的病假人员工资所发生的费用应计入() 根据福利部门人员的工资计提的福利费应计入( )账户。 下列各项中,不应计入从业人员工资总额的是()。   企业按规定提取的坏账准备,应计入账户 建筑生产工人6个月以上的病假期间的工资应计入( )。 病假在六个月以上的生产工人的工资应计入() 病假在六个月以上的生产工人的工资应计入() 生产人员的工资应计入() 建设单位管理人员工资应计入(     )。 福利人员的工资应计入()。
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