用实耗工时来衡量劳动定额的方法的缺点是（　　）。

衡量劳动定额水平的方法有（） 衡量劳动定额水平的方法有（） 衡量劳动定额水平的方法主要包括（） 衡量劳动定额水平的方法，主要包括（ ） 衡量劳动定额水平的方法，不包括（　　） 生产工人的劳动定额完成程度指标是以实耗工时为依据的，也就是以生产产品时（）的工时为基准来测定工人是否完成或超额完成定额 劳动定额分为工时定额和（） 工时定额是指用（）表示的劳动定额 劳动定额是衡量（）的标准。 某月甲车工完成合格产品720件，实耗工时为160，并知该产品加工产量定额为3件／工时。计算该车工劳动定额完成情况。 (2017年11月)衡量劳动定额水平的方法，包括（　　） 工时定额与（）是劳动定额的基本形式 下列关于通过现行定额之间的比较来衡量劳动定额水平的说法错误的是（　　）。 月甲车工完成合格产品720件，实耗工时为160，并知该产品车加工产量定额为3件/工时。该车工劳动定额的完成情况是多少（） 产品生产的工时定额是构成企业劳动定额的基础定额（） 2.简述衡量劳动定额水平的方法及注意事项？ 劳动定额的基本表现形式是工时定额和产量定额。 劳动定额的基本表现形式是工时定额和产量定额（） 劳动定额的基本形式有：工时定额和产量定额（） 劳动定额有工时定额、产量定额、看管定额和服务定额四种表现形式，其中（）是劳动定额的基本形式