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案例分析题2012年考核即将开始,针对如下情况,你该如何处理,定何等次?(1)王丽,主任科员,2011年考核基本称职,2012年病假累计7个月。(2)许婷,副调研员,2011年考核称职,2012年受警告处分。(3)杨少华,副主任科员,2012年到某国企挂职锻炼4个月。(4)粱丽丽,主任科员,2012年受记过处分,尚未解除。(5)刘刚,新录用的公务员,尚在试用期。
主观题
案例分析题2012年考核即将开始,针对如下情况,你该如何处理,定何等次?(1)王丽,主任科员,2011年考核基本称职,2012年病假累计7个月。(2)许婷,副调研员,2011年考核称职,2012年受警告处分。(3)杨少华,副主任科员,2012年到某国企挂职锻炼4个月。(4)粱丽丽,主任科员,2012年受记过处分,尚未解除。(5)刘刚,新录用的公务员,尚在试用期。
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