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韦伯提出了官僚制组织的基本特征()
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韦伯提出了官僚制组织的基本特征()
A. 明确的分工,并明确规定每一成员的权力与责任
B. 职位按权力等级严密组织起来形成指挥体系
C. 实行任命制
D. 职务活动受规则和制度制约
E. 通过考试成绩或技术资格来挑选组织成员
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热门试题
韦伯认为理想的官僚组织具有以下特征()。
德国著名的社会学家韦伯在《()》一书中,提出了理想型官僚组织理论
韦伯的官僚制理论的基本特点是什么?
下列哪些组织类型属于韦伯官僚制理论认为的组织类型()
费德勒提出了官僚制理论,被誉为“组织理论之父”。
通过对官僚制的本质及特征进行深入而系统的分析,韦伯认为,官僚制具有优越性是()
科层制组织的基本特征是()
简述科层制组织的基本特征。
下列哪些组织类型不属于韦伯官僚制理论认为的组织类型()
简述韦伯的官僚制理论
试析马克斯·韦伯官僚制组织理论的贡献与不足。
马克思韦伯认为现代官僚制组织具有很大的优势。()
()提出了官僚组织理论,成为行政管理的基本组织形态。
在公共行政学当中,韦伯的官僚制是一种封闭型的组织,其特征包括()
韦伯提出的官僚制的优点体现在个人与权利相分离。
韦伯提出的官僚制的优点体现在个人与权利相分离()
马克思.韦伯提出的官僚组织(层峰结构)的特点有()
马克思·韦伯提出的官僚组织(层峰结构)的特点有
马克思·韦伯提出的官僚组织(层峰结构)的特点有( )
简述韦伯的个人魅力型统治的基本特征。
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