某企业工会在年末调查中发现部分入职 2～3 年的职工对未来发展有些迷茫，不知道未来如何发展。根据调查，企业社会工作者对这部分职工进行职业生涯规划的指导，但是每个人反映的情况和困难又不太一样，最后社会工作者为职工设计了小组辅导，在开展小组辅导时第一步需要做（ ）。

柳某于2007年3月入职 劳动合同签订工作应于新职职工入职内完成（） 新职工入职培训首先要解决（　）。 王某为某商品流通企业的职工。入职以来，企业为她提供了各种福利保障。下列王某所享有的福利中，属于补充福利的有()。 王某为某商品流通企业的职工。入职以来，企业为她提供了各种福利保障。下列王某所享有的福利中，属于补充福利的有（） 职工2013年7月份入职，单位2013年10月份开始为其缴纳住房公积金，单位无需为职工补缴2013年10月份之前没有缴交的部分。 王某为某商品流通企业的职工，至入职以来，企业为她提供了各种福利保障。下列王某所享有的福利中，属于补充福利的有()。 李某2016年入职某公司印刷车间从事网印工作，2021年11月，在年度体检中发现血小板减少，后诊断为职业性慢性轻度苯中毒，导致李某中毒的慢性毒物形态属于(　　)   工会有权对企业、事业单位侵犯职工合法权益的问题进行调查，（）应当予以协助。 工会有权对企业.事业单位侵犯职工合法权益的问题进行调查，（）应当予以协助 工会有权对企业.事业单位侵犯职工合法权益的问题进行调查，有关单位应当()。 工会有权对企业、事业单位侵犯职工合法权益的问题进行调查，应当予以协助。 工会有权对企业，事业单位侵犯职工合法权益的问题进行调查，（）应当予以协助 工会发现企业，有权提出解决的建议，企业应当及时研究答复；发现危及职工生命安全的情况时，工会有权向企业建议组织职工撤离危险现场，企业必须及时作出处理决定（） 发现危及职工生命安全的情况时，工会有权向企业组织职工撤离危险现场，企业作 临时工入职和再入职是否可以未审批就上班（） 根据有关规定，在集体协商中，职工一方的协商代表由本*单位工会选派；未建立工会的，由其上级工会指导本*单位职工民主推荐，并经本*单位（）以上职同意。 工会发现企业违章指挥、强令女职工冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，（）提出解决的建议，企业应当及时研究答复。 工会有权对企业、事业单位侵犯女职工合法权益的问题进行调查，（）应当予以协助。 对员工入职进行“1369”法新人培训的典型企业是（）