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以下哪种理论,假定不同到期期限的债券根本无法相互替代()。
单选题
以下哪种理论,假定不同到期期限的债券根本无法相互替代()。
A. 预期理论
B. 分割市场理论
C. 流动性溢价理论
D. 古典利率理论
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认为债券投资者对于不同到期期限的债券没有特别的偏好是基于()。
在利率期限结构理论中,解释了为什么收益率曲线向上倾斜,但却无法解释不同到期期限的债券倾向于同向运动的原因,这种理论是()。
根据利率风险结构理论,导致债券到期期限相同但利率却不同的因素有()。
债券的到期期限相同但利率却不同的现象称为利率的风险结构。引起到期期限相同的债券利率不同的原因有()。
根据利率的风险结构理论,到期期限相同的债券,其利率水平不同的原因在于()不同。
根据利率的风险结构理论,到期期限相同的债券,其利率水平不同的原因在于()不同。
利率决定理论,到期期限相同的债券,导致其利率不同的因素主要有( )
利率决定理论,到期期限相同的债券,导致其利率不同的因素主要有()
根据利率的风险结构理论,到期期限相同的债券工具,其利率水平不同的原因在于( )不同。
第二章:关于利率的期限结构,( )理论认为不同期限的债券之间根本没有替代性。
票面利率相同,付息频率相同,到期收益率相同,剩余期限不同的债券,到期期限较长的债券,修正久期较大。()
由于劳动的具体内容和具体形式不同,所以不同的劳动力之间不能相互替代,或者不能完全相互替代是劳动力市场()特征
中国大学MOOC: 在风险水平、流动性和税收政策等因素相同的条件下,不同到期期限债券的收益率连线称为( )
教育目的和教育方针在理论研究中可以相互替代
弹性价格货币分析法假定本外币资产是不能相互替代的()
()套利策略是由三种相同标的物、相同到期期限、不同执行价格的期权合约组成
由于不同劳动力包含的知识、技能和经验存在差异,所以不同劳动力之间不能相互替代或不能完全相互替代,这体现了劳动力市场的( )。
( )是指在同一期货市场的不同到期期限的期货合约之间进行的套利交易。
由于劳动的具体内容和具体形式不同,因此,不同的劳动力之间不能相互替代,或者不能完全相互替代,折旧造成了劳动力市场的( )
由于劳动的具体内容和具体形式不同,因此,不同的劳动力之间不能相互替代,或者不能完全相互替代,这就造成了劳动力市场的()。
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