人本原理，就是在企业管理活动中必须把人的因素放在首位，体现以人为根本的指导思想。你能叙述此原理中以人为本的两层含义吗？

()就是在企业管理活动中必须把人的因素放在首位，体现以人为本的指导思想。 （）就是在企业管理活动中必须把人的因素放在首位，体现以人为本的指导思想。 （）就是在企业管理活动中必须把人的因素放在首位，体现以人为本的指导思想 （）就是在企业管理活动中必须把人的因素放在首位，体现以人为本的指导思想 人本原理就是在生产生活中把的因素放在首位，体现（）的指导思想 管理学中的人本原理要求企业管理要坚持（）。 在管理中心必须把人的因素放在首位,体现以人为本的指导思想,这就是人本原理,不属于以人为本的含义是()。 在管理中心必须把人的因素放在首位;体现以人为本的指导思想;这就是人本原理;不属于以人为本的含义是（） 在管理中心必须把人的因素放在首位，体现以人为本的指导思想，这就是人本原理，不属于以人为本的含义是（）。 在管理活动中必须把有关人的因素放在首位是安全生产管理原理中的哪个原理（） 在管理中必须把人的因素放在首位，体现以人为本的指导思想，这就是强制原理（） 在管理实践中运用人本原理,就是必须遵循以下( )原则。 （）就是在管理活动中必须把人的因素放在首位，体现以人为本的指导思想。 把人本原理运用到安全管理中，要做到： 在组织和协调群体活动的过程中，管理者必须依循人本原理，__，效益原理及__等基本原理 所谓人本原理，就是（）。 在管理中必须把人的因素放在首位，体现以人为本的指导思想，这就是（）。 在管理中必须把人的因素放在首位，体现以人为本的指导思想，这就是()。 在管理中必须把人的因素放在首位,体现以人为本的指导思想,这就是（） 企业管理基本原理有（）