多选题

现场勘察记录应作为工作票签发人、工作负责人及相关各方编制工作票的依据()

A. 三措
B. 审查
C. 填写
D. 签发

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现场勘察后,现场勘察记录应送交工作票签发人、工作负责人及相关各方,作为填写、执行工作票等的依据() 现场勘察后,现场勘察记录应送交工作票签发人、工作负责人及相关各方,作为填写、签发带电作业工作票等的依据() 现场勘察后,现场勘察记录应送交工作票签发人、工作负责人及相关各方,作为填写、签发紧急抢修单等的依据() 现场勘察后,()应送交工作票签发人、工作负责人及相关各方,作为填写、签发工作票等的依据。 现场勘察后,()应送交工作票签发人、工作负责人及相关各方,作为填写、签发工作票等的依据 应作为工作票签发人、工作负责人及相关各方编制“三措”和填写、签发工作票的依据() 现场勘察后,现场勘察记录应送交工作负责人及相关各方,作为填写、签发工作票等的依据。() 现场勘察后,现场勘察记录应送交工作负责人、工作票许可人及相关各方,作为填写、签发工作票等的依据。() 现场勘察后,现场勘察记录应送交工作负责人、工作票许可人及相关各方,作为填写、签发工作票等的依据() 现场勘察后,现场勘察记录应送交工作负责人、工作许可人及相关各方,作为填写、签发工作票等的依据() 现场勘察后,现场勘察记录应送交工作负责人、工作许可人及相关各方,作为填写、签发工作票等的依据() 现场勘察后,现场勘察记录应送交工作票签发人、工作负责人及工作班成员,作为填写、签发工作票等的依据() 现场勘察应由工作票签发人或工作负责人组织,()参加。 根据《营销安规》,现场勘察后,现场勘察记录应送交工作票许可人、工作负责人及相关各方,作为填写、签发工作票等的依据() 现场勘察应由工作票签发人或工作负责人组织,、和相关人员参加() 现场勘察后,现场勘察记录应送交工作负责人及相关方,作为填写、签发工作票等的依据。 作业,工作票签发人或工作负责人认为有必要现场勘察的,应根据组织现场勘察,并填写现场勘察记录() 现场勘察由工作票签发人或工作负责人组织。现场勘察记录应随工作票(检修联)一同存档,作为填写、签发工作票等的依据() 动火工作票签发人可以兼任动火工作工作负责人。 营销现场作业,工作票签发人或工作负责人认为有必要现场勘察的,应根据组织现场勘察,并填写现场勘察记录()
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