根据有关规定，下列应当计入工资总额的是（）。

下列关于职工工资总额和统计原则及有关规定说法错误的是（） 下列各项不计入工资总额范围的是（） 加班工资应计入工资总额。（　） 不计入工资总额的是（　） 下列各项不计入工资总额的有（） 加班工资也应计入工资总额。 加班工资不得应计入工资总额（） 工资总额不论是计入成本的还是不计入成本的，均应列入工资总额的计算范围。（） 根据有关规定，企业缴纳的养老保险费一般不超过工资总额的20%，因特殊情况需要超过的，须报经有关部门批准。下列选项中属于应当报经批准的部门有（）。 根据《关于工资总额组成的规定》，不列入工资总额范围的有（） 根据《关于工资总额组成的规定》的规定，以下哪几项是工资总额的组成部分（）。 下列应当计入工资总额计算缴纳个人所得税的有（）。 下列项目中可以计入企业工资总额的是()。 下列项目中可以计入企业工资总额的是（）。 根据《关于工资总额组成的规定》，属于工资总额组成部分的有（） 计入工资总额的津贴包括() 以下哪项不计入工资总额（） 计入工资总额的奖金包括() 根据国家有关规定，一企业要按照职工工资总额的（　　）足额提取职工教育培训经费。 按劳动部有关规定，企业员工的培训经费占员工工资总额（ ）。