单选题

绩效管理过程中。员工如果发现有不公平、不公正、不合理的地方。处理方法不恰当的是()。

A. 与考评者面谈
B. 向相关部门申诉
C. 投诉考评者
D. 向绩效管理委员会反映

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经营者不得以什么方式做出对消费者不公平.不合理的规定() 经营者不得以()等方式作出对消费者不公平、不合理的规定。 国际社会中的发达国家长期处于()顶端,是造成国际秩序不公平、不公正的主要原因。 对某个人或团体所持有的不公平、不合理的消极否定的态度是()。 经营者不得以___________、通知、声明、___________等方式作出对消费者不公平、不合理的规定。 在工作安排、处理属下之间的关系等方面,不公平、不公正,或者在指导、帮助属下时粗鲁、蛮横,情节特别严重者应予降级() 根据《侵害消费者权益行为处罚办法》,下列哪些是对消费者不公平、不合理的规定() 质量稽查小组为质量基金管理监督机构,如在内部评选中存在不公平、不公正等行为,经查实后,将按照公司诚信对应条款进行考核() 不公平感是由于客观分配的不公平引起的() 《消费者权益保护法》规定,格式合同可以作出对消费者不公平、不合理的规定() 银行不得以格式合同、通知、声明、告示等方式作出对银行消费者不公平、不合理的规定() 金融机构不得以格式合同、通知、申明等方式作出对金融消费者不公平、不合理的规定() 蒋廷黻在《中国近代史》中指出:1840年以前是我们对人家不公正,1840年以后是人家对我们不公正。对此理解比较合理的是()①前一个不公正指中国自认是天朝上国,视外国为蛮夷②后一个不公正指列强发动侵略战争,签订不平等条约③后一个不公正是前一个不公正引起的④西方对中国不公正的目的在于工业革命后商品输出需要 经营者不得以格式合同、通知、声明、店堂广告等方式作出对消费者不公平、不合理的规定。( ) 经营者可以以格式合同、通知、声明、店堂告示等方式作出对消费者不公平、不合理的规定() 认为监管是政府对公众要求纠正某些社会个体和社会组织的不公正、不公平和无效率的一种回应,这种观点来自()。 认为监管是政府对公众要求纠正某些社会个体和社会组织的不公正、不公平和无效率的一种回应,这种观点来自(  )。 认为管制是政府对公众要求纠正某些社会个体和社会组织的不公正、不公平和无效率的一种回应,这种观点来自()。 下列选项中,属于认定“不公平的高价”和“不公平的低价”,应当考虑的因素有()。 奖学金不公正怎么办?
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