员工可以酒后下井。

员工酒后驾驶车辆，未造成事故，仅被GA机关行政处罚，可以不予处分（） 下井作业前可以喝酒。 区队在册员工全部建立（），无禁忌病症人员下井作业。 下井携带的矿灯完好，自救器不完好时，可以临时下井。 学习培训管理应具有员工功能，宜将员工技能掌握情况与下井考勤进行关联（） 员工酒后上班，一次考核300元（） 下井人员可以不携带标识卡（） 下井人员可以不携带标示卡（） 下井人员可以不戴安全帽（） 下井人员可以不戴安全帽（） 必须坚持矿领导下井带班，确保员工培训合格、（）上岗，严禁违章指挥。 必须坚持矿领导下井带班，确保员工培训合格、（）上岗，严禁违章指挥 学习培训管理应具有员工在线学习、在线考核功能，并将员工技能掌握情况与下井考勤进行关联（） 学习培训管理系统应具有员工在线学习、在线考核功能，并将员工技能掌握情况与下井考勤进行（） 进行下井作业，办理完受限空间作业许可证后，到达现场直接可以下井作业； 酒后可以从事高处作业（） 可以喝酒后上班（） 醉酒后可以立即洗澡（） 从业人员可以穿化纤衣服下井（） 供电企业员工不准在工作时间饮酒及酒后上岗（）