某单位领导向员工刘某发出最后通牒，如果他再无故旷工，将失去这份工作。该领导所做出的这个决策属于（ ）。

事业单位工作人员刘某连续旷工超过20个工作日，该单位可以解除与他签订的聘用合同（） 本行对员工无故旷工的处理有（） 员工无故旷工（）天以上，就算自动离职 员工无故旷工半天者.根据公司规定记（） 员工无故旷工4小时以内的，视为旷工半天，每次罚款200元（） 正式竣工验收程序中，最后应由单位领导代表发言（） 如果单位领导（），应受到严肃处理。 某公安派出所接到某单位报案，其接到本单位员工宋某的一封恐吓信，称如果单位领导不来看望他，他就引爆已装在单位的炸弹。公安机关迅速出警，经缜密侦查，未发现有任何炸弹，后通过侦查将宋某抓获。恰逢周末放假，此案未造成人员恐慌，未有任何财产损失，未造成严重后果。下列关于宋某行为的说法错误的是()。 某客户单位领导让保安员小李去追索债务，小李因拒绝领导的要求而被辞退，该单位领导的做法是正确的。 某工厂职工李某经常旷工，平日游手好闲，一天车间被盗，单位领导怀疑李某有盗窃嫌疑，于是决定将其监禁，并要求其交代犯罪事实。这种做法违反了（） 无故缺勤即为旷工。员工旷工半天，扣罚__全额工资;员工旷工1天，扣罚__全额工资;当月连续旷工超过3天（不含）或累计超过5天的，将按严重违反公司规章制度，予以辞退（） 某客户单位领导让保安员小李去追索债务，小李因拒绝领导的要求而被辞退，该单位领导的做法侵犯了小李的劳动权。 如果拍卖、变卖刘某商铺，刘某应当缴纳（）。 某企业职工徐某无故旷工，经批评教育后仍不改正，情节较重的，可以给予下列哪些处分（）。 张某是一普通党员，他有证据证明所在单位领导班子有违纪违法的事实，试问，张某如何按照《党内监督条例》行使其责任和权利？ 张某是一普通党员，他有证据证明所在单位领导班子有违纪违法的事实，试问，张某如何按照《党内监督条例》行使其责任和权利 刘某为牟利，将单位让自己管理的麻醉药品贩卖给吸毒人员，刘某构成（） 2006年9月，某派出所接到报案，某单位接到一封恐吓信，扬言如果单位领导不来看望他，他就引爆已在单位装好的炸弹。公安机关迅速出警，经缜密侦查，未发现有任何炸弹存在。后通过侦查手段将嫌疑人路某抓获。此案虽造成一定人员恐慌，但未有任何直接损失，未造成严重后果。对路某的违法行为应当（）。 公务员汪某在工作中经常迟到、早退，且工作态度不好，单位领导经常对他进行批 评教育，仍无改进。按规定汪某应被 某单位领导为表彰优秀党员党务工作者的讲话是（ ）讲话