在团队协作中，员工不仅会用在线聊天软件进行沟通，也会使用书面的形式进行沟通，下列关于书面沟通的说法正确的是()

 一个良好的培训对于谁来说是可以起到“在培训中增加沟通及了解，提高团队协作能力”（） 团队的协作力要求上下级、同级之间的沟通协调，反对个人英雄主义。 要求员工必须加强单位或部门的团队合作，有利于提高团队的协作精神的薪酬制度是（ ）。 具有良好的团队精神，要与集团、各省公司等上级部门主动沟通、团结、协作，实现（）。 关于员工团队沟通会谈的表述，不正确的是（） 要求员工必领加强单位或部门的团队合作，有利于提高团队的协作精神的工资制度是（）。 要求员工必须加强单位或部门的团队合作，有利于提高团队的协作精神的工资制度是 （） 企业培训的目的是（）、提高员工的能力和技术水平、（）、有效沟通、团结协作。 微笑在社交中具有无限的魅力，它不仅会使别人受到感染，而且也会使本人从中大受其益。 微笑在社交中具有无限的魅力，它不仅会使别人受到感染，而且也会使本人从中大受其益。 下面哪个软件不是网络聊天软件（） 在招聘会开始之前，一定要与协作方进行沟通，这些协作方包括（） 一个团结协作，富有战斗力和进取心的团队，必定是一个有纪律的团队。同样，一个热爱工作的员工，也必定是一个具有强烈纪律观念，善于服从的员工（） 绩效沟通可以是正式的与员工进行交流，也可以是非正式的，与员工随时交流。() 网络沟通犹如“双刃剑”，滥用网络沟通会使员工工作时难以集中精力，降低工作效率。() 客服工作内容中需要接待顾客，每天是通过（ ）聊天工具与顾客进行线上沟通？ 要成为职业化员工，有四大技能是必须具备的，那就是设定并达成目标的能力，快速执行的能力，沟通关系的能力，团队协作的能力（） 员工对自己获得的报酬是否满意不仅要看绝对值，还要看相对值，要与自己过去的情况进行纵向比较，也与别人进行横向比较，当比值相等时，员工就会感到满意，这在团队建设与管理上称为（） 员工对自己获得的报酬是否满意不仅要看绝对值，还要看相对值，要与自己过去的情况进行纵向比较，也与别人进行横向比较，当比值相等时，员工就会感到满意，这在团队建设与管理上称为（　）。 团队绩效考核的流程包括①对各个团队负责人的绩效进行考核；②进行团队成员评价；③人力资源部发布考核通知，启动考核程序，公布考核的要求；④员工的直接上级与员工就绩效考核结果进行沟通，并制定来年的工作目标；⑤根据员工所在团队负责人的评价结果确定团队成员的评价结果分布。其中顺序正确的是( )。