联想公司对新员工培训是把社会人变成联想人。这种方法称为（）

学习一种新材料时运用联想假借意义，对记忆有帮助的这种方法称为（　　）。 学习一种新材料时运用联想、假借意义，对记忆有帮助的这种方法称为（　　）。 "没有联想，世界将会怎样？"联想（Lenovo）创始人是？（） 没有联想，世界将会怎样？联想（Lenovo）创始人是（） 学习一种新材料时运用联想，假意意义，对记忆还很有帮助，这种方法被称为（）。 学习一种新材料时，运用联想假借意义多对记忆有帮助的这种方法称为（）。 学习一种新材料时运用联想，假借意义，对记忆亦很有帮助，这种方法被称为（）。 通过联想来学习一种新材料时，以便于记忆。这种方法称做（　　）。 哈特莱把联想分为同时联想与相继联想。() 新员工培训的目的在于将新录用人员由社会人转变为组织人（） 室内设计思维方法中包括联想性思维方法，其中联想有接近联想、相似联想、对比联想（） 试用期间，公司会指定入职引导人，帮助新员工接受在职培训（） 联想提示法对下列哪些人更有效？（??? ） 对所有新员工都进行了培训，没遇到学不会操作方法的新员工。如果上述断定为假，则以下哪项一定为真Ⅰ.有的新员工尚未经培训，但遇到了学不会操作方法的新员工。Ⅱ.或者有的新员工尚未经培训，或者遇到了学不会操作方法的新员工。Ⅲ.如果对所有的新员工都进行了培训，则可遇到学不会操作方法的新员工（） 为了使新员工尽快熟悉工作环境,加快从外部人向内部人的转换,应采取的培训方法是（） 食物的色彩使人产生某些情感联想，如红色食物使人产生高雅、大方、温馨、悦志等联想。 食物的色彩使人产生某些情感联想，如色泽绿色的食物使人产生新鲜、清爽、安全等联想。 食物的色彩使人产生某些情感联想，如红色食物使人产生高雅、大方、温馨、悦志等联想（） 食物的色彩使人产生某些情感联想，如色泽绿色的食物使人产生新鲜、清爽、安全等联想（） 某公司把客户服务现场的情况制成录像,让新员工观摩、讨论和学习,该公司的培训方法称为（）