()是影响和改变被领导者心理和行为的能力。

领导活动的三要素是领导者、被领导者和环境。 领导活动是由领导者和被领导者共同完成的。 社会主义领导者和被领导者的关系。 菲德勒模式中,领导者与被领导者的关系,是指领导者为被领导者所接受的程度,即信任、喜爱、忠诚和 被领导者是处于被领导地位的人员，他们是被领导者所支配的，必须服从和支持领导（） 从领导者与被领导者关系的角度看，被领导者的特征是() 什么是领导者和被领导者？他们之间的关系是怎样的？ 简述领导者与被领导者之间的影响与作用。 领导者与被领导者的素质对管理幅度的影响是（） 根据行政领导工作的重要程度和领导者与被领导者的能力情况，可将行政授权分为（） 一个好的领导方式是取决于领导者和被领导者()。 领导行为或过程包含三个要素：领导者、被领导者和（）。   影响力是领导者的（）和（）引起被领导者作出预期反应的感召力量，它在本质上是领导者权利作用的（）。 领导实际上是由领导者对被领导者施加影响的过程（） 领导本身是一个动态过程，这个过程是由领导者、被领导者和（）构成 （）与领导者能力和被领导者素质成正比，而与部门业务复杂性和所需协调的工作量成反比 因为领导者的意愿和决策只有通过被领导者的行动，才能实现。得不到被领导者支持的领导者，是很难有所成就的。所以，大凡高明的领导者都特别注意激励被领导者的主动性。这体现了领导活动的哪项要素（） 被领导者对待领导者的正确做法是() 领导者统领和支配被领导者共同创建未来远景的核心力量是 内部被领导者的变化带给组织和企业领导者的挑战不包括：（）