多选题

关于小马离职后竞业限制约定的说法,符合法律规定的是( )。

A. 竞业限制一般为3年
B. 解除劳动合同后,该企业应给予小马一次性竞业限制经济补偿
C. 竞业限制期限不得超过2年
D. 解除劳动合同后,该企业应在竞业限制期限内按月给予小马经济补偿

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约定竞业限制条款的竞业限制人员,竞业限制期限不得超过五年() 竞业限制约定中的同类产品、同类业务仅限于劳动者离职前用人单位实际生产或者经营的相关产品和业务。竞业限制的期限由当事人约定,最长不得超过() 什么是竞业限制?我国关于竞业限制有哪些规定? 什么是竞业限制?我国关于竞业限制有哪些规定 下列关于地役权的说法,符合法律规定的是:( ???) 关于劳务派遣的说法,符合法律规定的是()。 关于劳务派遣的说法,符合法律规定的是() 关于劳务派遣的说法,符合法律规定的是() 关于劳务派遣的说法,符合法律规定的是( )。 关于劳动派遣的说法,符合法律规定的是() 根据劳动合同法律制度的规定,关于用人单位和劳动者对竞业限制约定的下列表述中,正确的有( ) 根据劳动合同法律制度的规定,关于用人单位和劳动者对竞业限制约定的下列表述中,正确的有() 根据劳动合同法律制度的规定,关于用人单位和劳动者对竞业限制约定的下列表述中,正确的有() 关于双方约定的劳动合同内容,下列符合法律规定的说法是(  )。[2013年真题] 劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付() 劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付() 劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付()。 劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付( )。 劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付( )。 劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付( )
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