登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
财会类
>
中级经济师
>
关于小马离职后竞业限制约定的说法,符合法律规定的是( )。
多选题
关于小马离职后竞业限制约定的说法,符合法律规定的是( )。
A. 竞业限制一般为3年
B. 解除劳动合同后,该企业应给予小马一次性竞业限制经济补偿
C. 竞业限制期限不得超过2年
D. 解除劳动合同后,该企业应在竞业限制期限内按月给予小马经济补偿
查看答案
该试题由用户141****89提供
查看答案人数:38162
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户141****89提供
查看答案人数:38163
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
约定竞业限制条款的竞业限制人员,竞业限制期限不得超过五年()
竞业限制约定中的同类产品、同类业务仅限于劳动者离职前用人单位实际生产或者经营的相关产品和业务。竞业限制的期限由当事人约定,最长不得超过()
什么是竞业限制?我国关于竞业限制有哪些规定?
什么是竞业限制?我国关于竞业限制有哪些规定
下列关于地役权的说法,符合法律规定的是:( ???)
关于劳务派遣的说法,符合法律规定的是()。
关于劳务派遣的说法,符合法律规定的是()
关于劳务派遣的说法,符合法律规定的是()
关于劳务派遣的说法,符合法律规定的是( )。
关于劳动派遣的说法,符合法律规定的是()
根据劳动合同法律制度的规定,关于用人单位和劳动者对竞业限制约定的下列表述中,正确的有( )
根据劳动合同法律制度的规定,关于用人单位和劳动者对竞业限制约定的下列表述中,正确的有()
根据劳动合同法律制度的规定,关于用人单位和劳动者对竞业限制约定的下列表述中,正确的有()
关于双方约定的劳动合同内容,下列符合法律规定的说法是( )。[2013年真题]
劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付()
劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付()
劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付()。
劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付( )。
劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付( )。
劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付( )
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了