分包商在半年考核期内考核评价出现两次不合格，限期日内整改达标，并暂停3个月投标资格（）

晋升教育后经考核两次仍不合格的，将受到什么样的处罚（） 医师考核周期内考核机构应当认定为考核不合格的情况有哪些？ 考核不合格并列入不合格分包名录，两年内不得再使用，两年后可重新进行使用（） 定期考核不合格的医师暂停执业活动期满，再次考核仍不合格的定期考核不合格的医师暂停执业活动期满，再次考核仍不合格的（） 各中心管理的会议室检查两次不合格者将被责任部门考核，规定金额（） 定期考核不合格的医师暂停执业期满，再次考核仍不合格的（） 被考核人？，季度考核为不合格 参加上岗取证考核不合格者，30日内安排一次补考。补考不合格者，不予上岗，继续在现岗位实习，（）个月后重新考核（） 定期考核不合格的医师暂停职业期满，再次考核仍不合格的 对于符合下列之一的分包商，列为不合格分包商（） 月度考核中辅警被评为不合格的不得领取当月的绩效工资。连续——个月考核均为不合格等次或一年内有3个月考核为不合格等次的，年度考核不合格（） 定期考核不合格的医师暂停执业活动期满，再次考核仍不合格的 定期考核不合格的医师，暂停执业活动期满，再次考核仍不合格的 定期考核不合格的医师暂停执业活动期满，再次考核仍不合格的（）。 医师因考核不合格被责令暂停执业后再次考核仍不合格的，应对其 定期考核不合格的医师，暂停执业活动期满，再次考核仍不合格的（） 定期考核不合格的医师暂停执业活动期满，再次考核仍不合格的 定期考核不合格的医师暂停执业活动期满，再次考核仍不合格的（ ）。 定期考核不合格的医师暂停执业活动期满，再次考核仍不合格的 定期考核不合格的医师暂停执业活动期满，再次考核仍不合格的