劳动定额的作用一般是（）

试述劳动定额的制订一般有哪些方法？电力建设施工的劳动定额一般采用什么方法制订 劳动定额一般常用的方法有（）。 劳动定额的制定一般有哪些方法?电力建设施工的劳动定额一般采用哪几种方法制定? 劳动定额一般常用的方法有四种（）。 劳动定额修订一般采取定期修订。在大于或等于原定额工时（）时，作一次性修订。如影响到劳动定额极不平衡时将随时进行劳动定额的修订 简述劳动定额的作用。 大批量生产一般应采用的劳动定额制定方法是（)。 下列（）不属劳动定额的作用。 劳动定额的直接作用主要（） 劳动定额一般常用的方法有统计分析法和（） 用统计分析方法制定劳动定额时，一般需要计算（） 用统计分析方法制定劳动定额时,一般需要计算（ ）。 专业生产或成批轮番生产的产品，劳动定额的修改间隔期一般是（）。 专业生产或成批轮番生产的产品，劳动定额的修改间隔期一般是（　　）。 专业生产或成批轮番生产的产品，劳动定额的修改间隔期一般是（） 劳动定额在企业中有何作用？ 劳动定额的（　　）执行是企业劳动定额管理的一项很重要的工作内容。 按劳动定额的用途分类， 劳动定额的种类包括（ ） 。 劳动定额水平是定额管理的核心问题，因此劳动定额水平应越高越好。 从劳动定额的用途分类，以下属于劳动定额的种类的是( )。