主观题

举报人或者学术不端行为责任人对处理决定不服的,可以在收到处理决定之日 日内,以书面形式向高等学校提出异议或者复核申请

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举报人举报所在企业的,该企业不得以解除、变更劳动合同或者其他方式对举报人进行打击报复() 接受举报的机关应当对举报人的相关信息予以保密,保护举报人的() 市社会保险机构对受奖励的举报人发放奖励决定书并送达举报人,举报人应自奖励决定书发出之日起6个月领取奖励金. 市社会保险机构对受奖励的举报人发放奖励决定书并送达举报人,举报人应自奖励决定书发出之日起6个月领取奖励金. 员工应当严格保护举报人的信息,不得扣押、隐匿举报人提交的信息和资料,不得对举报人进行打击报复() 经调查,确认被举报人在科学研究及相关活动中有下列行为之一的,应当认定为构成学术不端行为() ()应当对举报人资料保密,严禁任何单位和个人对举报人施行打击报复 举报人可以采取什么方式进行举报 举报人可以采取什么方式进行举报 举报人当面举报时,举报受理人必须()与举报人面谈。 保险机构案件责任人员,如果对责任追究决定不服,可以() 举报人实名举报的,有处理权限的市场监督管理部门应当自作出是否立案决定之日起工作日内告知举报人() 在查证属实的署名举报事项发生举报人身份泄露后,若署名举报人的个人合法权益受到被举报人的威胁或侵害,各级行社应视情节对被举报人从重给予纪律处分,同时,原则上应将被举报人调离署名举报人所在单位或部门,对触犯刑律的应坚决移交司法机关处理。 举报人实名举报的,有处理权限的市场监督管理部门还应当自作出是否立案决定之日起工作日内告知举报人() 法律、法规、规章规定市场监督管理部门应当将举报处理结果告知举报人或者对举报人实行奖励的,市场监督管理部门应当予以告知和奖励() 举报人举报所在企业的,该企业可以解除、变更劳动合同,但不能有其他方式对举报人进行打击报复() 鼓励对瞒报、漏报、错报事故的举报行为如经查实,对举报人给予以下奖励:对部门级、公司级、集团级事故的举报人奖励,将对举报人信息严格保密() 举报人对调查处理意见不服的,应听取举报人陈述,妥善做好工作,并注意保护。对联名举报或集体来访,可在一定范围内集体反馈() 城管执法过错责任人,对责任的认定有异议或者对处理决定不服的,可以向作出处理决定的单位申请复核,对复核意见仍有异议的,可以向()或者上级城管执法部门提出申诉。 举报工作受理人及相关参与核实人员有义务对举报人情况保密,严禁将举报信息转给被举报单位或被举报人,核实情况时必须保证在未经举报人同意的情况下()暴露举报人
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