员工病假后上班第一天补办请假手续，同时提供什么医院的病假单，病例卡等（）

员工请假一律填写（），并办理请假手续 员工病假须于上班开始的前（）分钟内，即8:30-9:00致电部门负责人，请假一天以上的，病愈上班后须补区以上医院就诊证明 员工请假时，均须填写好请假单，并提前一天办理好请假手续交至派班调度处（急病、急事假者除外），一般病假需提前6小时请假，6小时以内为急病急诊假（） 员工请病假必须持（）证明，员工月累计超过（）个工作日后仍难以痊愈，从病假第一天起开始计算医疗期 员工休事假，超过15天的要重新履行请假手续（） 当月请病假第一天，扣除当天工资及补助的（） 店面员工因特殊原因来不及请假者，以电话形式向部门经理/店总请假，同时通知人事，并于回岗（）日内补办请/休假手续 学生请病假或事假,须到学院(系)办公室填写_____,办理请假手续,病假要附医院证明。学生请假_____天,由辅导员审批;学生请假1-2天,由学院(系)办公室主任审批;请假3-7天,由_____审批;请假8天以上(含8天),由_____审批,报教务处备案。 员工申请事假必须出示如遇紧急特殊情况不能提前办理请假手续的应及时用电话方式请假事后及时补办（） 员工因突发性疾病或意外事故无法自行或事先办理请假手续的，应委托家属或他人代办或事后申明原因及时补办请假手续 员工休病假后上班，上班后6个月内又休病假，其病假时间连续计算（） 员工因故不能及时办理请假手续的，应提前通过电话或电子邮件方式向直接领导和人力资源处说明情况，返司后及时补办请假手续（） 配送中心所有员工，需第一天办理入职手续，手续办理完毕，当日可到岗（） 办理请假手续，请假超过三天不超过六天（）审批 员工请假，在所有假期结束后，员工须于上班当日（）内至人事部门办理销假手续 《考勤和请假管理办法》：请假原则上由持书面《请假单》到办理请假手续，不允许代办请假手续（除住院病假、精神疾病、中风偏瘫特殊疾病外）（） 请病假两天以上，并办理了请假手续但无就诊记录及病休诊断证明的，按处理（） 员工未经请假擅自不上班，或请假未准私自离开工作岗位，以及请假期满未办理续假手续的以旷工论处（） 请病假两天以内（含两天），并办理了请假手续但无就诊记录及病休诊断证明的，按处理（） 员工请假时，均须填写好请假单，并提前一天办理好请假手续交至派班调度处（急病、急事假者除外），小时以内为急病急诊假（）