编写收银员培训大纲时，培训内容一旦确定，不得更改。（）

收银员培训内容包括（） 下列关于编写收银员培训大纲的注意事项说法不正确的是（） 下列关于编写收银员培训大纲的注意事项说法不正确的是（）。 对商户收银员需重点培训以下内容（） 审核员一旦发现收银员有跳单使用账单时应（）。 撰写技术总结的准备内容包括中、高级培训人员培训情况及收银员技能标准。（） 收银员领班要配合培训员做好培训工作，并对培训进行检查、考核。（） 收银员（）的确定对收银员作业管理非常重要。 收银员培训的技能成果评估应包话哪些内容?试举例说明。 某大型超市为了减少顾客在收银台结账排队的等待时间，调整了收银台通道的整体布局，使通道总数由原来的1 6个增加到24个，并新招聘了一批收银员。人力资源部对收银员的入职培训以及入职后的技能非常重视。为了保证收银员的培训能够切实达到预期效果，人力资源部决定加大培训评估工作，要求培训主管尽快设计出收银员培训技能成果评估方案。请结合本案例回答下列问题:<br/>（1）收银员培训的技能成果评估应包括哪些内容？ 收银员的服务规范确定对收银员作业管理非常重要。（） 收银作业规范培训大纲中，培训内容包括（） 安排收银人员班次时，工作餐由收银员安排，收银员不得未经安排擅离岗位用餐。 在收银员岗位说明书中，收银员岗位工作内容包括（） 某大型超市为了减少顾客在收银台结账排队的等待时间，调整了收银台通道的整体布局，使通道总数由原来的16个增加到24个，并新招聘了 一批收银员。人力资源部对收银员的入职培训以及入职后的技能培训非常重视，为了保证收银员的培训能够切实达到预期效果，人力资源部决定加大培训评估工作，要求培训主管尽快设计出收银员培训的技能成果评估方案。 请结合本案例，回答下列问题： (1)收银员培训的技能成果评估应包括哪些内容？试举例说明。 (2)培训的技能成果可采用哪些方法进行评估？ 某大型超市为了减少顾客在收银台结账排队的等待时问，调整了收银台通道的整体布局，使通道总数由原来的16个增加到了24个，并新招聘了一批收银员。人力资源部对收银员的入职培训以及人职后的技能培训非常重视。为了保证收银员的培训能够切实达到预期效果，人力资源部决定加大培训评估工作，要求培训主管尽快设计出收银员培训的技能成果评估方案。请结合本案例回答下问题：(1)收银员培训的技能成果评估应包括哪些内容?试举例说明。(2)培训的技能成果可采用哪些方法进行评估? 收银作业规范培训大纲中，培训内容不包括（） 某大型超市为了减少顾客在收银台结账排队的等待时间，调整了收银台通道的整体布局，使通道总数由原来的16个增加到24个，并新招聘了一批收银员。人力资源部对收银员的入职培训以及入职后的技能非常重视。为了保证收银员的培训能够切实达到预期效果，人力资源部决定加大培训评估工作，要求培训主管尽快设计出收银员培训技能成果评估方案。 某大型超市为了减少顾客在收银台结账排队的等待时间，调整了收银台通道的整体布局，使通道总数由原来的1 6个增加到24个，并新招聘了一批收银员。人力资源部对收银员的入职培训以及入职后的技能非常重视。为了保证收银员的培训能够切实达到预期效果，人力资源部决定加大培训评估工作，要求培训主管尽快设计出收银员培训技能成果评估方案。请结合本案例回答下列问题:（1）收银员培训的技能成果评估应包括哪些内容？（2）培训的技能成果可采用哪些方法进行评估？ 撰写技术总结的准备包括中、高级培训人员培训情况及收银员技能标准。