成熟曲线是某个固定时期内高级人才市场薪资水平的反映，它不能用来预测任何个人的()变化轨迹。

薪资比较比率是指员工实际获得的基本薪资与市场平均薪资水平之间的关系 对于高级人才和尖端人才，比较适合的招聘渠道是（） 对于高级人才和尖端人才，比较适合的招募渠道是（　　）。 对于高级人才和尖端人才，比较适合的招聘方法是 对于高级人才和尖端人才，比较适合的招聘渠道是（　　）。 对于高级人才和尖端人才，比较适合的招聘渠道是（　　）。 高级人才是推动人力资源发展的重要资源，高级人才是指满足客户要求的以下哪种人员（） 反映一定时期内工业生产总规模和总水平的指标是() 反映一定时期内工业生产总规模和总水平的指标是（） （）是反映一定时期内工业生产总规模和总水平的指标 招聘高级人才的有效渠道可采用（） 羊水中葡萄糖浓度在何水平反映胎儿肾成熟（ ）。 对招聘热门人才或高级人才效果不太理想的方法是（）。 对于高级人才和尖端人才，比较适合的招聘渠道为（） 打听其他员工的薪资水平，或向其他员工或竞争对手透露自己的薪资水平，属于行为（） 《高级人才寻访服务规范》中规定，提供高级人才寻访服务的机构必须依法获得政府主管部门核发的以下哪个资质（） “猎头者”是指专门为企业招聘高级人才或特殊人才的人员。() 由高级人才、中级人才和初级人才按适当比例构成，比例是“金字塔形”的是 由高级人才、中级人才和初级人才按适当比例构成，比例是“金字塔形”的是 下列外部渠道中，适用于物色高级人才的是（）。