某公司不存在优先股，2015年销售额为1000万元，销售净利率为12%。其他有关资料如下：（1）2016年财务杠杆系数为1.5； （2）2015年固定性经营成本为240万元； （3）所得税税率为25%； （4）2015年普通股股利为150万元。要求：（1）计算2015年的税前利润； （2）计算2015年的息税前利润； （3）计算2015年的利息； （4）计算2015年的边际贡献； （5）计算201

某企业通过统计研究发现，年销售额每增加1000万元，需增加管理人员、销售人员和客服人员共10名：新增人员中，管理人员、销售人员和客服人员的比例是1:6:3。该企业预计2016年销售额比2015年销售额增加2000万元。根据转换比率分析法，该企业2016年需要新增销售人员（ ）。 某企业通过统计研究发现，年销售额每增加1000万元，需增加管理人员、销售人员和客服人员共计10名；新增人员中，管理人员、销售人员和客服人员的比例是1：6：3。该企业预计2016年销售额比2015年销售额增加2000万元。根据转换比率分析法，该企业2016年需要新增销售人员（）人。 某企业通过统计研究发现，年销售额每增加1000万元，需增加管理人员、销售人员和客服人员共计10名；新增人员中，管理人员、销售人员和客服人员的比例是1：6：3。该企业预计2016年销售额比2015年销售额增加2000万元。根据转换比率分析法，该企业2016年需要新增销售人员（　　）。 某分销渠道2014年实现销售额100万元，2015年实现销售额300万元。该渠道2015年销售增长率为（）。 下列各项中，应作为小规模纳税人核算的有（ ）。: 不经常发生应税行为且已选择作为小规模纳税人的D企业 年销售额50万元的A企业 年销售额600万元的B个人 年销售额600万元的C企业 某公司提供服务，税率为6%，征收率为3%。该公司年销售额450万元纳税人划算（） 甲公司2017年销售额为600万元，固定经营成本为100万元，盈亏临界点的销售额为200万元，则2018年经营杠杆系数为( )。 某公司不存在优先股，2015 年销售额为 1000 万元，销售净利率为 12%。其他有关资料如下： （1）2016 年财务杠杆系数为 1.5； （2）2015 年固定性经营成本为 240 万元； （3）所得税税率为 25%； （4）2015 年普通股股利为 150 万元。 要求：（1）计算 2015 年的税前利润； （2）计算 2015 年的息税前利润； （3）计算 2015 年的利息； （4）计算 2015 年的边际贡献； （5）计算 2016 年的经营杠杆系数； （6）计算 2016 年的总杠杆系数； （7）若 2016 年销售额预期增长 20%，计算 2016 年每股收益增长率。 某企业人数为1000人，年销售额10 000万元，资产总额5000万元，则按规模划分，该企业为( )。 某公司没有优先股，去年销售额为2000万元，息税前利润为600万元，利息保障倍数为3，不存在资本化利息，变动成本率为50%，假设单价、单位变动成本、固定成本和利息费用不变，则公司今年的联合杠杆系数为（） 某企业通过统计研究发现，年销售额每增加1000万元，需增加管理人员、销售人员和客服人员共10名；新增人员中，管理人员、销售人员和客服人员的比例是1：6：3。该企业预计2019年销售额比2018年销售额增加2000万元。根据转换比率分析法，该企业2019年需要新增销售人员( )人。 某企业统计研究发现年销售额每增加1000万元需增加管理人员、销售人员和客服人员共36名新增人员,管理人员、销售人员和客服人员的比例是1:5:3。该企业预计2019年销售额比2018年销售额增加2000万元,根据转换比率分析法,该企业2019年需要新增销售人员()人。 某企业统计研究发现，年销售额每增加1000万元需增加管理人员、销售人员和客服人员共20名，新增人员中管理人员、销售人员和客服人员的比例是1:6:3，该企业预计2021年销售额比2020年销售额增加3000万元，根据转换比率分析法，该企业2021年需要新增销售人员( )人。   某企业当年实际销售费用为10000万元，占销售额的20%，企业预计下年销售额增加3000万元，在增量预算法下，下年销售费用预算数是（　　）万元。 某图书公司规定下属的各个发行分公司，若年销售额超过1000万元的，其员工可以获得金牌奖；而只有年销售额超过800万元的，其员工才能获得银牌奖。年终统计得知，该公司所属的20个分公司中，10个年销售额超过了1500万元，其余的则不足800万元。 如果上述断定为真，则以下哪项关于该公司今年获奖情况的断定一定为真？（ ） 某厂今年销售额为110万元，去年为102万元，则增长速度为 某公司本年销售额为2000万元，息税前利润为600万元，利息保障倍数为4（资本化利息为50万元），变动成本率为60%，优先股股利为75万元，所得税税率为25%，固定经营成本和融资成本不变，则公司下年的联合杠杆系数为（　）。 某企业通过统计研究发现，销售额每增加1000万元，需增加管理人员、销售人员和客服人员9名；新增人员中，管理人员、销售人员和客服人员的比例是1：6：2。该企业预计2015年销售额比2014年销售额增加3000万元。根据转换比率分析法计算，该企业2015年需要新增客服人员（）人。 某企业通过统计研究发现，销售额每增加1000万元，需增加管理人员、销售人员和客服人员9名：新增员工中，管理人员、销售人员和客服人员的比例是1:6:2。该企业预计2015年销售额比2014年销售额增加3000万元。根据转换比率分析法计算，该企业2015年需要新增客服人员（　　）人。 某企业通过统计研究发现，销售额每增加1000万元，需增加管理人员、销售人员和客服人员共9名。新增人员中，管理人员、销售人员和客服人员的比例是1：6:2，该企业预计2015年销售额比2014年销售额增加3000万元。根据转换比率分析法计算，该企业2015年需要新增客服人员()人。