薪酬战略的框架包括：()

影响薪酬战略的因素包括（）。 影响薪酬战略的因素包括（　）。 薪酬战略的目标不包括（　　）。 薪酬战略的基本目标包括（）。 薪酬战略的目标不包括（）。 薪酬战略的基本目标包括() 影响薪酬战略的因素包括（　　）。 薪酬战略的基本目标包括( )。 制定薪酬战略的步骤包括()。 影响薪酬战略的因素包括()。 薪酬战略的目标不包括（　　）。 制定薪酬战略的步骤包括：①实施薪酬战略；②开发薪酬战略，使之同企业经营战略和环境相匹配；③对薪酬战略和经营战略匹配进行再评价；④评估薪酬的意义和目的该流程正确的顺序是（） 薪酬战略的基本内容包括（　）。 最核心的薪酬战略要素包括（） 薪酬战略的基本内容包括（　　）。 最核心的薪酬战略要素包括() 影响企业薪酬战略的因素包括（） 薪酬战略的基本内容包括() 薪酬战略的影响因素主要包括（） 影响企业薪酬战略的因素包括（）