岗位制约主要包括（）和主管岗位监督等。

按照岗位制约要求配齐延伸柜台服务和监督人员，（）单人临柜办理业务 岗位责任制度主要包括：明确各工程管理岗位的（）等（） 重要岗位和敏感环节员工主要包括财会资金岗位、综合营业岗位、授信工作岗位、信用卡岗位、国际结算岗位、出纳岗位等等，但不包括各级管理者岗位。 岗位说明书主要包括等内容（） 各分行应合理划分现金出纳岗位职责，确保管库与，记账与押解等不相容岗位严格分离，在双人经办的基础上，落实人员、岗位、职责相互监督和制约，建立多层次的防控体系（） 岗位分析的主要内容包括：岗位名称分析、岗位任务分析、岗位职责分析、岗位关系分析、劳动环境与劳动强度分析及（）等。 出入境旅客检查由（）负责实施，其主要勤务岗位包括（）、（）、和（）等，其中旅客检查岗位又分为（）和（）。 出入境旅客检查由（）负责实施，其主要勤务岗位包括（）、（）、和（）等，其中旅客检查岗位又分为（）和（） 电子验印系统根据岗位制约原则及业务处理程序的要求,将人员角色分为系统管理员、省级主管、县级主管、、操作员等五类,各岗位均应认真履行职责（） 资金监督实行日常监督和定期监督相结合，日常监督包括：岗位分离、（）、外部监督。 单位应当建立健全内部控制责任制，明确岗位职责及分工，确保不相容岗位相互分离、相互制约和相互监督（） 不相容岗位和职务之间不需要相互监督、相互制约，形成有效的制衡机制。 经营管理岗位包括（ ） 等业务岗位。 现金中心内部单元及岗位设置须满足部门制约、岗位制约的相关要求。 现金中心内部单元及岗位设置须满足部门制约、岗位制约的相关要求（） 钻井队HSE监督岗位责任制主要包括岗位专责制、巡回检查制、交接班制、和（）。 岗位说明书是开展岗位聘任和岗位考核的基本依据，主要包括等方面内容（） 间接责任人是指未履行或未正确履行监督制约职责，导致违规行为发生的本级和上级机构主要领导、分管领导和其他相关监督制约岗位人员（） 岗位分析主要包括（　　）和岗位规范两个方面的内容。 各级行应按照（）的原则合理设置业务运行岗位，确保不同业务部门之间和岗位之间的权责分明，互为制约，相互监督。