登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
职业技能
>
企业人力资源管理师
>
以下可以成为劳动法律关系主体的有
多选题
以下可以成为劳动法律关系主体的有
A. 具有劳动能力的外国人在中国境内
B. 14周岁的中国公民
C. 国家机关
D. 有限责任公司
查看答案
该试题由用户939****67提供
查看答案人数:2114
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户939****67提供
查看答案人数:2115
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
下列能够成为劳动法律关系主体的有()。
劳动法律关系的主体包括()。
劳动法律关系的主体是
()是劳动法律关系的主体。
劳动法律关系的主体包括( )。
劳动法律关系主体不包括()
劳动法律关系的主体包括()
劳动法律关系主体是指()。
根据劳动法律关系表现形式不同,可以划分为典型劳动法律关系和非典型劳动法律关系。那么,非全日制劳动法律关系与劳动派遣法律关系分别属于 ( )
劳动法律关系是一种( ),雇主、雇员在劳动法律关系之中,既是权利主体,又是义务主体,互为对价关系。
以下属于对“劳动法律关系的主体”的正确阐述的有( )。
劳动法律关系的( ) 是指劳动法律关系主体依法享有的权利和承担的义务。
劳动法律关系的( )是指劳动法律关系主体依法享有的权利和承担的义务。
下列劳动法律事实中,可以引起劳动法律关系消灭的有 ( )
劳动法律关系是一种( ),雇主和雇员在劳动法律关系之中既是权利主体,又是义务主体,互为对价关系。
()是集体劳动法律关系的主体。
劳动法律关系的主体是指()。
对“劳动法律关系的主体”的阐述正确的有()。
下列对劳动法律关系主体的阐述正确的有()。
对“劳动法律关系的主体”的阐述,正确的有( )。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了