单选题

利用现有的信息和资料,根据以往的经验,结合组织本身的特点来预测组织在中、短期内的人力资源需求的方法是()

A. 现状预测法
B. 经验预测法
C. 自上而下法
D. 趋势分析法

查看答案
该试题由用户638****82提供 查看答案人数:18402 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户638****82提供 查看答案人数:18403 如遇到问题请联系客服
热门试题
企业根据以往运营资料,运用适当方法,对未来市场发展做出估计,属于() ()组织结构形式,能够有效结合组织的纵向垂直管理和横向水平管理 根据经合组织() 根据市场调查结果及该商业房地产的自身特点和区域因素,并结合估价的需要,根据以往的经验,判断该商业房地产最可能的净收益流量类型是( )。 ()是根据以往的判例和先例来判决的。 ()是根据以往的判例和先例来判决的。 管理现有项目时,利用以往项目的经验教训来改进组织的项目管理过程是重要的。因此,在项目收尾过程中,重要的是要评审()。 出版物发行员进货时,要根据以往经验,不必考察当地市场需求特点() 在对建筑物进行抗震设防的设计时,根据以往地震灾害的经验和科学研究的成果首先进行()设计。 在对建筑物进行抗震设防的设计时,根据以往地震灾害的经验和科学研究的成果首先进行【】设计 项目采购单位或项目采购单位委托的招标代理机构要根据以往经验和实际情况合理确定投标文件的编制时间() 以下组织结构形式,能够有效结合组织的纵向垂直管理和横向水平管理的是( )。 梭织物根据其组织不同可分为()、()、联合组织和复杂组织。 根据强化理论,对做出符合组织目标的行为和做出不符合组织目标的行为保持正强化() 为了简化评价过程,采用半定量计算法。即根据以往的经验和估计,分别对这( )方面划分不同的等级,并赋值。 比率分析法是根据以往的经验对人力资源需求进行预测,这种方法适用于() 某飞机制造公司根据以往的经验为新机种制作WBS(工作分解结构),这种方法叫做( )。 根据以往的判例和先例来判决,是下列()法系的特点 利用企业内部和外部现有的各种信息、资料和情报,对调查内容进行分析研究的是() 非正式调研弥补研究人员本身经验和掌握资料的不足。
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位