委派会计主管的薪酬由分行统一管理，会计业务接受分行领导。

委派会计主管会计事项的交接，由支行负责人或分行运营管理部人员监交（） 分行运营管理部负责协助总行对委派会计主管工作进行管理、督导和检查，组织召开委派会计主管月度工作例会（） 委派会计主管定期向分行会计运营部述职的内容主要包括（） 委派会计主管聘期内的调整，事前报批分行运营管理部后可执行（） 会计印章管理遵循统一管理原则，各省直分行在辖内组织实施落实总行统一管理要求，对辖内本条线会计印章承担管理职责（） 委派会计主管（）向分行会计运营部述职一次，重大事项可随时报告。 分行会计运营部应建立委派会计主管月度工作例会制度，例会内容包括（） 已实现档案统一管理的分行,办理会计档案调阅手续时,需经分行运营管理部负责人、档案管理部门负责人审批（） 委派会计主管由（）进行职级评定、考核和薪酬发放。 委派会计主管在聘期内，哪种情况下，支行可以向分行申请或由分行直接决定对其调整直至解聘？ 有价单证由总行统一管理，分行按需印制（） 支行委派会计主管因突发事件而无法履行授权责任时，应由支行主管行长先代替其进行授权，并立即报告分行运营管理部，分行运营管理部原则上应指定后备委派会计主管接替其工作（） 各分行应建立会计人员强制休假代职人员队伍，代职人员最低限度为1人，代职人员纳入分行会计运营部事后监督岗位，由分行会计运营部统一管理。 委派会计主管日常请假、休假时，应征得审批同意，履行正常的请休假手续，原则上应由分行运营管理部安排后备委派会计主管接替其工作（） 会计风险监控工作由分行行支付结算部门统一管理，各支行营业网点承担本级行管理职责。 各分行应根据分支机构数量建立委派会计主管后备人员队伍，在必要时安排其接替委派会计主管承担相关工作，确保支行会计管理工作的延续和衔接。 对于委派会计主管（网点经理）转出的转授权业务明确规定需由委派会计主管（网点经理）签字的事项，仍应由委派会计主管（网点经理）事后核对补签；对于委派会计主管（网点经理）转出的转岗业务由于被授权人只能行使转出人员的柜员职责，无需再由委派会计主管（网点经理）事后补签字。 落地业务管理原则是总行统一管理，分行逐笔审批；落地业务处理原则是（） 重要会计业务印章的刻制由总行进行统一管理。 授权用户原则上应由委派会计主管兼任或由经分行会计运营部审核同意骨干担任，分行运营中心授权用户的银行会计从业时间应不少于（）年。