登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
()是人们最基本的需要,利用工资、奖金、实物的奖励,是一种基本的激励方法
单选题
()是人们最基本的需要,利用工资、奖金、实物的奖励,是一种基本的激励方法
A. 物质奖励
B. 精神奖励
C. 物质利益
D. 精神利益
查看答案
该试题由用户974****40提供
查看答案人数:46838
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户974****40提供
查看答案人数:46839
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
()构成是平面构成中最基本的一种
爱岗敬业作为最基本的规范,是对人们工作态度的一种普遍要求()
()是一种研究方略,是咨询研究最基本的方法。
()是所有期权策略中最基本的一种
()是一种最基本的全面预算编制方法。
师生关系中最基本的一种关系是()
()是一种最基本的传动方式,应用最普遍。
最基本、也是最传统的一种培训方法是()
概率抽样中最基本的一种方法是()
()是生活工作交往中的一种最基本姿态
()是电信中最基本的一种交换方式
师生关系中最基本的一种关系是()。
()是组织中一种最基本、最重要的职权。
()是一种最基本的传动方式,应用最普遍。
人们为了求得生存的最低和最基本需要,是()
马斯洛需要层次理论认为,是人们最基本的需要
电信产品不具实物形态,只是提供一种服务,称之为有益效用,这是最基本的特点()
档案馆(室)最基本、最常用的一种档案信息资源开发利用方法是( )。
档案馆(室)最基本、最常用的一种档案信息资源开发利用方法是( )。
最常见、最基本的行文方式是哪一种?
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了