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简述什么是规则型人因失误?规则型失误又可分为几个方面?
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简述什么是规则型人因失误?规则型失误又可分为几个方面?
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简述人因失误有哪些特点
按人因理论,人因失误指人员无意识的失误,下面不属于人因失误的是()
简述人因失误的十大陷阱有哪些?
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知识型失误所造成的后果一定比技能型失误要严重。
健康成年人的脑电图可分为四型,即(),(),低波幅型,不规则型。
某员工走错间隔操作阀门,该失误不属于技能型失误。
某员工走错间隔操作阀门,该失误不属于技能型失误()
人因失误主要表现在()。
人的失误包括人的不安全行为和管理失误两方面。
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人因管理的意义就在于规范人员行为,减少人因失误,下列不属于防人因失误管理措施的是()
延误仲裁规则中,因派件方的失误将快件送错产生的延误,需承担彻底延误责任()
简述按照后果的时效性,人因失误可以分为哪两类?
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简述防人因失误工具中自我检查使用的基本原则是什么?
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为减少人因失误和预防人因事件,对“失误先兆”的失误环节,可以采取哪些不同的管理措施加以纠正?
为减少人因失误和预防人因事件,对失误先兆的失误环节,可以采取哪些不同的管理措施加以纠正
把夏季型人的人体色按照( )划分,又可分为淡夏型,亮夏型、柔夏型 。
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