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关于预测效度,正确的描述是( )。
多选题
关于预测效度,正确的描述是( )。
A. .多用于知识测试
B. .不适用于能力测试
C. .是考察选拔方法是否有效的常用指标
D. .是说明测试用来预测将来行为的有效性
E. .是测试方法能真正测出想测的内容的程度
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关于甄选中信度和效度关系的描述,正确的是()
关于甄选中信度和效度关系的描述,正确的是()。
(名词解析) 预测效度
以下关于效度的描述,错误的是( )
下列有关信度与效度关系的不正确描述是下列有关信度与效度关系的不正确描述是()
下列选项中,关于甄选中信度和效度关系的描述,正确的是( )。
名词解释:预测效度
名词解释:预测效度
对效度与信度的关系描述正确的是()。
关于效度的定义,正确的是()。
关于效度,以下说法正确的是()。
关于效度的性质,正确的是()。
信度与效度之间关系描述不正确的是
预测效度和同时效度同属于( )。
最适合预测结果的效度指标是()
“心理不健康状态”的预测效度是指()。
“心理不健康状态”的预测效度是指( )。
根据时间跨度不同,准则效度可分为同时效度和预测效度()
如果某测验的效度是0.70,则在测验中无法做出正确预测的比例是()。
关于信度和效度,以下正确的是()
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