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理解劳动者的平等就业权时,因为下列哪个因素而拒绝录用劳动者将构成对劳动者就业机会上的歧视?()
单选题
理解劳动者的平等就业权时,因为下列哪个因素而拒绝录用劳动者将构成对劳动者就业机会上的歧视?()
A. 少数民族
B. 小学教育程度
C. 不符合录用条件
D. 没有专业技能资格认证
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根据《就业服务与就业管理规定》,农村劳动者进城就业享有与城镇劳动者平等的就业权利,不得对农村劳动者进城就业设置歧视性限制。
农村劳动者进城就业享有与城镇劳动者平等的权利,不得对农村劳动者进城就业设置歧视性限制。()
农村劳动者进城就业享有与城镇劳动者平等的权利,不得对农村劳动者进城就业设置歧视性限制。()
下列情形中,没有侵犯劳动者平等就业权的是( )。
下列情形中,没有侵犯劳动者就业平等权的是()
下列情形中没有侵犯劳动者就业平等权的是()
下列情形中,没有侵犯劳动者就业平等权的是()
下列情形中,没有侵犯劳动者就业平等权的是()
《就业服务与就业管理规定》第()条规定:“农村劳动者进城就业享有与城镇劳动者平等的就业权利,不得对农村劳动者进城就业设置歧视性限制。”
劳动者享有平等的就业权利和就业机会,是劳动就业()的原则。
劳动者享有平等的就业权利和就业机会,是劳动就业()的原则。
农村劳动者进城就业享有与()平等的劳动权利,不得对农村劳动者进城就业设置歧视性限制。
劳动者享有平等的就业权利和就业机会,体现了劳动就业的()原则。
劳动者享有平等就业和选择职业的权利。
试述平等就业权对劳动者的生要意义?
劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。
劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。
劳动者就业,因民族、种族、性别、宗教信仰不同而不同。
劳动者就业,因民族、种族、性别、宗教信仰不同而不同。
劳动者自由选择用人单位,用人单位择优录用劳动者体现了劳动就业的()原则
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