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工作应激与耗竭所产生的心理症状表现为( )等。
多选题
工作应激与耗竭所产生的心理症状表现为( )等。
A. A、焦虑、紧张、迷惑和急燥
B. B、疲劳感、生气、憎恶
C. C、感情压抑
D. D、退缩和忧郁
E. E、自信心不足
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热门试题
哪项不是战前心理应激的情绪表现?()
心理应激对健康的影响表现为
心理应激可产生的改变须除外
心理应激可产生的改变需除外
容易产生心理应激的事件包括哪些?
下列症状不属于急性应激障碍最初症状表现的是
职业倦怠是指个体在工作重压下产生的身心疲劳与耗竭的状态。()
慢性应激或心理应激对机体可产生生长发育障碍()
国内也有翻译为“工作耗竭”“职业枯竭”等,它是与工作相关的一系列症状,通常认为是工作中的慢性情绪和人际压力的延迟反映。职业倦怠是一种心理上的综合病症,主要表现有:①情绪衰竭;②人格解体;③个人成就感丧失。
急性心理应激反应症状可能和哪种疾病混淆()
急性心理应激反应症状可能和哪种疾病混淆
急性心理应激反应症状可能和哪种疾病混淆
心理应激训练主要包括:()等内容。
心理应激状态可出现下列哪些表现( )
心理应激状态可表现以下哪些情况()。
表明肾精耗竭的症状是
动物在应激状态下表现为体重减轻、肾上腺增大、淋巴系统功能紊乱,激素再次增加,然后耗竭,说明机体处于( )
急性应激反应又称急性心因性反应,是指由于遭受到严重的急剧的心理社会应激因素后在数分钟或数小时之内所产生的短暂的心理异常。()
急性心理应激反应的症状最可能和哪种疾病混淆 ?
职业倦怠,是一种由工作引发的心理枯竭现象。指个体在工作重压下产生的身心疲惫与耗竭的状态。 根据上述定义,下列属于职业倦怠的是:
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