判断题

现代企业为了增加核心竞争力往往采用以职能专业化为基础的运作模式。

查看答案
该试题由用户115****80提供 查看答案人数:48343 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户115****80提供 查看答案人数:48344 如遇到问题请联系客服
热门试题
下列各项中,不能增加企业核心竞争力的是() 下列各项中,不能增加企业核心竞争力的是() 某家电企业不断实施现代管理方法,着手进行业务流程再造,在经营管理方面打造了企业特有的核心竞争力。这种核心竞争力是( )。 企业国际化经营首要的核心竞争力是() 从企业核心竞争力不同表现形式角度可将企业核心竞争力分为 是海科最具有竞争力的企业核心竞争力() 企业核心竞争力包括()。 企业核心竞争力的核心是()。 在企业核心竞争力分析中,()的更新是企业核心竞争力不断创新的动力。 (2010年)下列各项中,不能增加企业核心竞争力的是( )。 核心竞争力是企业获得竞争优势的关键,以下属于核心竞争力的是()。 企业的核心竞争力是()。 企业的核心竞争力是 ()是企业的核心竞争力 文化力是企业的核心竞争力。 企业的竞争,主要在于其核心业务的竞争。因此,随着社会分工的细化和专业化,企业为了保持其核心竞争力,一般会把非核心业务外包,如劳务派遣。请简要谈谈劳务派遣对用人单位带来的有利影响 旅行社凭借其核心竞争力可成功地开展多元化经营反映了旅行社核心竞争力具有()的特点。 企业的核心能力就是企业的核心竞争力。 进行内部分析资源分析,主要找出组织核心竞争力,企业的核心竞争力是()。 核心竞争力必须是有助于企业创造并实现用户可以识别的和看重的,这体现了核心竞争力()的特征
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位