登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
试用期的医师开具的处方必须
单选题
试用期的医师开具的处方必须
A. 在注册的执业地点取得相应的处方权
B. 经所在执业地点执业医师签字或加盖专用签章后方有效
C. 取得资格后方可开具处方
D. 其处方权即被取消
E. 应当经所在医疗机构有处方权的执业医师审核并签名或加盖专用签章后方有效
查看答案
该试题由用户489****88提供
查看答案人数:17240
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户489****88提供
查看答案人数:17241
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
李某为某医疗机构试用期医师,尚未取得处方权。某日为其大学同学违规开具了药品处方。则对李某应给予的处罚是()
大专毕业试用期几年后考执业助理医师
劳动合同必须约定试用期。
劳动合同必须约定试用期()
医师开具处方时,必须注明________,开具麻醉药品处方时,应有________。
实行干部任职试用期制,任职试用期为。干部任职试用期按照南方电网公司干部任职试用期管理办法执行()
医师开具处方应当使用医师开具处方应当使用()
劳动合同可以约定试用期,试用期的期限()。
试用期离职率=期间试用期离职总人数/*100%()
劳动合同可以约定试用期,试用期不得超过()。
劳动合同可以约定试用期,试用期的期限()。
职工试用期()且不得无故延长或缩短试用期。
劳动合同可以约定试用期,试用期不得超过()
以下对试用期的说法正确的是:( ???)。: 劳动合同必须约定试用期 劳动合同期限3年以上的,试用期不得超过6个月 试用期内用人单位可以随时开除劳动者 试用期工资不得低于当地最低工资标准
依据规定,医师必须单独开具处方的是()
劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过()。
劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过()。
劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过 ( )
劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过()。
劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了