单选题

甲公司聘用张某从事非全日制用工,下列关于双方劳动关系的表述中,正确的是()

A. 甲公司与张某约定试用期
B. 甲公司终止用工应向张某支付经济补偿
C. 甲公司可随时通知张某终止用工
D. 甲公司可按月向张某支付劳动报酬

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非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同。 非全日制用工双方当事人()。 非全日制用工双方()试用期。 非全日制用工双方当事人( )。 非全日制用工双方当事人( )。 非全日制用工双方当事人()。 非全日制用工双方当亊人() 按照集团公司对非全日制用工管理的有关规定,关于非全日制用工的管理,下列正确的说法是() 中国大学MOOC: 非全日制用工属于非标准劳动关系,因此,非全日制劳动者不适用解雇保护制度。 根据非全日制用工法律制度的规定,关于非全日制用工的下列表述中,正确的有( )。 (2021年真题) 甲公司以非全日制用工形式聘用武某每日提供餐饮服务3小时,双方约定2年期限的劳动合同。下列关于该劳动关系的表述中,不正确的是(  )。 从事非全日制用工的劳动者 用人单位订立劳动合同 非全日制劳动关系派遣 劳动合同按照用工方式的不同划分:全日制用工劳动合同和非全日制用工劳动合同。() 劳动合同按照用工方式的不同划分:全日制用工劳动合同和非全日制用工劳动合同。() 非全日制用工双方不得约定试用期。() 非全日制用工双方当事人可以订立()。 非全日制用工双方不得约定试用期。() 非全日制用工双方当事人可以订立()。 非全日制用工双方当事人可以订立()。
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