登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
在企业管理中,领导的工作作风无论好坏都会影响到员工()
判断题
在企业管理中,领导的工作作风无论好坏都会影响到员工()
查看答案
该试题由用户645****98提供
查看答案人数:15492
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户645****98提供
查看答案人数:15493
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
专业化程度高的企业管理咨询课题,可采用的咨询工作作风是().
勒温的三种极端理论认为存在三种极端的领导工作作风,分别是( )。
()理论集中研究领导者的工作作风类型以及不同的领导作风对职工的影响
企业管理咨询工作者的工作作风有几类?你认为哪一种类型比较理想?为什么?
企业管理咨询工作者的工作作风有几类?你认为哪一种类型比较理想?为什么?
采购谈判技能的好坏不可能影响到企业的利润。
我们党的作风包括政治作风、学风、工作作风、领导作风和()作风。
下列企业,人力资源计划类型中,以提高员工知识技能、改善员工工作作风为目标的计划是()。
十个坚定不移的“坚定不移转变工作作风”中要求:深刻认识作风建设的重要性,主要领导干部的工作作风好坏直接影响着一个班子、一支队伍、一个单位。干部作风扎实,就会想工作所想,把心思用到正确的地方()
十个坚定不移的“坚定不移转变工作作风”中要求:深刻认识作风建设的重要性,主要领导干部的工作作风好坏直接影响着一个班子、一支队伍、一个单位。干部作风扎实,就会想工作所想,把心思用到对的地方()
数据管理技术的好坏,直接影响到数据存储的效率。()
员工的工作满意度会影响到()。
组织效率的高低是领导工作好坏的重要标志。
我们党的作风包括政治作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风。
IP地址规划的好坏,不会影响到网络()
现场查勘工作质量的好坏,直接影响到保险公司的利益。
下列企业人力资源计划的类型中,以改善员工的工作技能和工作作风为目标的计划是( )。
下列企业人力资源计划的类型中,以改善员工的工作技能和工作作风为目标的计划是()。
下列企业人力资源计划的类型中,以改善员工知识技能和工作作风为目标的是()
下列企业人力资源计划类型中,将目标定位改善员工知识技能和工作作风的是()。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了