河南煤业化工集团干部管理“三鼓励、三优先、四不用”的原则是：鼓励机关和本地区干部到艰苦地区工作，鼓励专家型人才进入技术或业务型职业发展，鼓励干部向技术化和职业化转变。优先从一流的团队中选拔干部，优先从做出一流业绩的员工中选拔干部，优先从艰苦地区工作过的员工中选拔干部。不思进取、不干实事的干部不用，品头论足、到处逢迎、善于“公关”的干部不用，不敢负责、不敢碰硬、遇到矛盾绕着走的干部不用，搞花架子、虚报浮夸、善于做秀的干部不用。

河南煤业化工集团的企业作风是：（）。 河南煤业化工集团的成本理念是（） 河南煤业化工集团的效益理念是（） 河南煤业化工集团的企业使命是（）。 河南煤业化工集团所有员工都应该热爱企业，爱护企业的荣誉，时刻牢记自己是河南煤业化工集团的一员，一言一行代表河南煤业化工集团的形象。 2008年（）河南煤业化工集团正式创立揭牌。 河南煤业化工集团的主传播语是（） 河南煤业化工集团的标志色彩为科技蓝，代表（）。 河南煤业化工集团成立于2006年12月5日. 河南煤业化工集团的企业哲学是科学发展、善行成器. 河南煤化集团的“三优先”是指（） 河南煤业化工集团所有员工要保持良好的同事关系。做到：（） 河南煤业化工集团由永煤集团、鹤煤集团、焦煤集团和中原大化重组而成。 河南煤业化工集团的企业精神是自强不息、坚韧不拔。 河南煤业化工集团所有员工应热爱本职工作，认真执行（） 河南煤业化工集团是由永煤集团、焦煤集团、中原大化和（）联合成立的。 截至目前，河南煤业化工集团占有煤炭资源量为（）亿吨以上。 应急工作的“三优先”原则是（） 每一个员工都是河南煤业化工集团的企业形象代表，日常言谈举止，不仅反映着个人的职业素养，而且关乎河南煤业化工集团的企业形象。因此，每位员工必须牢固树立“我的形象即企业形象”的意识，时刻注意规范约束自身行为，为河南煤业化工集团的企业形象增光添彩。 团干部的管理，应坚持（）。